この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが、当時は持株制度があり、社員が自社株を保有することができました。あと、資格手当てもありました。
また、他業種からの転職者や、...続きを読む(全201文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は持株制度があり、社員が自社株を保有することができました。あと、資格手当てもありました。
また、他業種からの転職者や、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後に本社にて研修がありました。
様々な事例を用いたグループワーク形式の研修で、緊張もほぐれ、とてもやりやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給されます。事業所毎の差異は考えられますが、有休、リフレッシュ休暇(有休とほぼ同様)の消化は問題なく行えます。業界内では給...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実習が行われず応募時の職種に就けない為、退職を決めました。まず実習やOJTが出来る人員配置になっておらず、それに対...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社時研修では、業界分析から一般的なビジネスマナー等マニュアルを読み込めば習得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修が多く勉強になること、事業所が異なる社員と意見交換ができること。
福利厚生面は介護の業界としてかなり良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高い理念、理想を追い求めている。ユニフォームあり、会社の中で出世意欲高い人に向いている。研修制度も整えようと会社は努力している。給与水準は業界...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが、有給や希望は考慮して貰える。子どもに関する突発的なことでもある程度は融通をきかせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職には早い段階でなる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入職しても比較的早く管理者になる事が出来るが、使い捨て感が...続きを読む(全184文字)
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介護保険制度をまったくわかってない上長が、あたかも知ったかぶりをする挙げ句の果てに、ろくにスタッフの意見も聞かず常に圧力がかかった状態でした。
まず現場...続きを読む(全247文字)
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最悪の会社です。まともだと思える人がほとんどいません。毎日目の前の現実の処理ばかりで思ったような介護はできません。お客様の認知は進むばかりです。私が家族な...続きを読む(全382文字)
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人間関係は良い事業所と悪い事業所があるので、そこにいる人次第といった感じです。
きちんとした責任者がいるところは、スタッフの感じもよかったです。
定期...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。