永和情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は比較的取りやすい、
1ヶ月前に申請すればほぼ確実に有給を取得することができる。
現場によって忙しさに差があるため、残業の多さなどは現場...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大手の下請けとなるため、仕事は選べない。
ガチャです。
人員数であったり工数であったりが不足しがち。その...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のシステムが強みであったが、ここ数年はウェブ系やオープン系のシステムの割合が強くなってきているので、オープ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働...続きを読む(全125文字)

【良い点】
平均的な福利厚生が整っている。指定された資格を取得すると補助金が出る。年に一度外部研修の申込みの機会があり、自由なコースを受講できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも客先次第のため、ワークライフバランスが保証されているとは言い難い。年度が変わるタイミングで有給取得は促されるため、取りにくいわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の軋轢は特に感じない。社内イベントが年に何回か開催されるが参加は自由。新人の頃は参加したほうが良いプレッシャーはあるが、年次が上がる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別で評価が下げられていると感じたことはない。女性でも成果次第で評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比べても極端に高いわけではありませんが、成果や役職に応じて着実に上がっていく印象です。新卒や若手のうちは大幅な昇給...続きを読む(全641文字)

【良い点】
長時間の残業が評価として機能することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明である点が気になる。
人事評価の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、他部署間の風通しがよく相談などはしやすい社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト都合で休日...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較すると低い方だと思う。中間層（３０代）がいないため若手とベテランの組み合わせが多い。若いうち...続きを読む(全290文字)

【良い点】
SIer業界の中では給与水準が高い。リクルーター業務など現場の業務以外での貢献度も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評定...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代前半で300万円いかなかったぐらいなのでかなり低いです。ただ、ボーナスや昇給はあるので中途から高額で入った...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署・上司によるが、私のいる部署・上司はちゃんと成果を出したメンバーにはいい評価をつけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務契約という、実質的には労働者にとって不利な条件が多い契約形態から仕事が始まります。業務契約...続きを読む(全607文字)

【良い点】
5年以上在籍ですが、昇給が少ないことで、20代後半でも400万円ギリギリ行くか行かないかの感じです。また、退職金なしでライフプラン金として給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣社員だったので特筆すべきことはないですが、入社当初は半年に一回奨励金のようなプチボーナスみたいなものが支給されてたのが助かりました続きを読む(全73文字)