日立ソリューションズ・サービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
...続きを読む(全108文字)

最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)

ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)

日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)

土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)

2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)

20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、...続きを読む(全201文字)

20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
...続きを読む(全155文字)

福利厚生にカフェテリア制度というものを採用しています。
毎年ポイントを付与され、そのポイント分だけ各施設やサービスに利用できます。
私は、旅行の移動費...続きを読む(全155文字)

率直に言って良い人が多いとは思う。合う人合わない人はもちろん居るには居るが、どうしても関わりたくない人には出会わなかった。裏を返せば、仕事に熱心な、ガツ...続きを読む(全155文字)

プロジェクトの時期によって忙しさにはだいぶ差がある。6時ころに帰れる時期もあれば、終電近くまで毎日いることもある。近年だんだんと労働時間自体は短くしよう...続きを読む(全158文字)

福利厚生や待遇面ではよい会社だと思う。
従業員の教育にも力を入れており、希望した教育はほとんど受講することができるうえ、経験年数に応じた教育も用意され...続きを読む(全166文字)

産休はとれます。お休みも取りやすいです。業務をきちんとこなしていれば、特に休みについては問題なく、お休みは頂けます。また、会社の年間休日も多い為、社内で...続きを読む(全158文字)

業務は決まった担当業務のほかに新規のものも突然ありますので、1つ1つ目標を掲げこなすやりがいは十分にあります。一般事務を基本とした色々な業務に携わりたい...続きを読む(全164文字)

自分が選択する研修というのは特にありません。
但し、配属される部署により多少異なります。また、その配属の部署で必要な研修は必ず参加となります。派遣業務...続きを読む(全153文字)