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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ソリューションズ・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・サービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)
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1つのプロジェクトにはじめから関われることで、設計からコーティング、全体のスケジュール調整など、1つのプロジェクトを動かすために必要な要素をすべて学ぶこ...続きを読む(全162文字)
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面白みは部署によりけり。楽しいところもあればそうでないところもある。
数十億円規模のプロジェクトに携わることもあれば、顧客先に常駐して派遣みたいな仕事...続きを読む(全171文字)
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業務は決まった担当業務のほかに新規のものも突然ありますので、1つ1つ目標を掲げこなすやりがいは十分にあります。一般事務を基本とした色々な業務に携わりたい...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを作...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張が多く、何週間も...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
社内で出会った人で嫌だなと思う人はほぼいませんでした。優しい人が多く若く新しく入ってきた人間を育てようとしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対応...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
管理職になると中小の割に結構貰えているイメージはあるが、一般クラスだと普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは週休2で祝日も必ず休みです。残業は少なめで定時になれば直ぐ帰宅する人もいます。人数もそんなに多くないのでアットホームな感じの職場です。...続きを読む(全186文字)
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管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
...続きを読む(全108文字)
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ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)
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日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)
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土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)
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2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)
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20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、...続きを読む(全201文字)
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20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)
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合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
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【良い点】
事業所責任者以上だと、裁量が増えてくるため自分が考え実施することができるため、プラスもマイナスも含め経験値になるため、成長の機会をもらえる。...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々なことをやっているから、自分である程度選べるのは良いと思う。他従業員との連携も取りやすくて良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに動いているので1人に任される範囲が少ないです。
また、とにかく会議が多いく、その会議も長く、実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、規模の大きな仕事や、社会的意義の大きな仕事に新人の頃から関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署の立ち上げを経験させていただいたことは成長機会として感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えでいきなりちゃ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトにアサインできる機会が多く、自分が携わったプロジェクトが完了し問題なく本番を迎えた時に大変やりがいを感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年目から裁量が大きい点は面白い。
ただし、企画職はチームワークなので、好き勝手やれるわけではない。
人間関係を築けるかが重要だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)
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