日立ソリューションズ・サービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
と...続きを読む(全108文字)

最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったりを...続きを読む(全103文字)

ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業にも...続きを読む(全153文字)

日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署でや...続きを読む(全154文字)

土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もいる...続きを読む(全178文字)

2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話なの...続きを読む(全161文字)

20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、待...続きを読む(全201文字)

20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、年...続きを読む(全158文字)

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
(...続きを読む(全155文字)

福利厚生にカフェテリア制度というものを採用しています。
毎年ポイントを付与され、そのポイント分だけ各施設やサービスに利用できます。
私は、旅行の移動費に...続きを読む(全155文字)

基本的には親会社からの仕事をこなすだけです。
福利厚生は悪くありませんが、その分お給料も高くはありません。
新入社員として働くならお勧めですが、キャリ...続きを読む(全154文字)

率直に言って良い人が多いとは思う。合う人合わない人はもちろん居るには居るが、どうしても関わりたくない人には出会わなかった。裏を返せば、仕事に熱心な、ガツガ...続きを読む(全155文字)

プロジェクトの時期によって忙しさにはだいぶ差がある。6時ころに帰れる時期もあれば、終電近くまで毎日いることもある。近年だんだんと労働時間自体は短くしようと...続きを読む(全158文字)

1つのプロジェクトにはじめから関われることで、設計からコーティング、全体のスケジュール調整など、1つのプロジェクトを動かすために必要な要素をすべて学ぶこと...続きを読む(全162文字)

福利厚生や待遇面ではよい会社だと思う。
従業員の教育にも力を入れており、希望した教育はほとんど受講することができるうえ、経験年数に応じた教育も用意されて...続きを読む(全166文字)

まず日立が親会社なので、休職制度、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、福利厚生はしっかりしています。ただ、やりがいを持って仕事がで...続きを読む(全178文字)

待遇は福利厚生は良いと思うが、仕事の内容がつまらないケースが多々ある。
自分の場合、常駐の多い部署で、常駐し、任期が終わればまた違うところへ常駐。
そ...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさは、ほかの企業と比べ非常に良いと言えるでしょう。上司に関係なく、会社の方針により、育児休暇もとりやすくなっており、また、出世もしやすい。数...続きを読む(全151文字)

日立の平均と比べて、「標準」と言えるでしょう。自分のトータルスキルから判断すると、この給料は高いと感じている。おそらくこのスキルでほかの企業に行けばきっと...続きを読む(全159文字)

面白みは部署によりけり。楽しいところもあればそうでないところもある。
数十億円規模のプロジェクトに携わることもあれば、顧客先に常駐して派遣みたいな仕事を...続きを読む(全171文字)