日立ソリューションズ・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みは週休2で祝日も必ず休みです。残業は少なめで定時になれば直ぐ帰宅する人もいます。人数もそんなに多くないのでアットホームな感じの職場です。...続きを読む(全186文字)

最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)

ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)

日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)

土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)

2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)

20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、...続きを読む(全201文字)

20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を成長させようと教育を考えられる上司は少なかったように思います。助け合いの精神が乏しかったように思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
まったくと言っていい程ありません。
まあ、ないから転職したわけですが。
管理職は残業代なしの無限残業だったので、最悪だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職としては比較的少ない人数のマネジメントから始めるので組織作りを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として、一定の役職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何度も言っているように緩いので適当に長く勤めていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま、緩い人たちのところに配属されたが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに社長がアロハシャツをきたまま行う
男性、女性服装に細かい決まりがある
スーツの色まで細かく決められて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)