日立ソリューションズ・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みは週休2で祝日も必ず休みです。残業は少なめで定時になれば直ぐ帰宅する人もいます。人数もそんなに多くないのでアットホームな感じの職場です。...続きを読む(全186文字)

管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
...続きを読む(全108文字)

最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)

ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)

日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)

土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)

2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)

20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは良いが、年齢を重ねるごとに営業、調査ノルマの負担がおもくなる。肉体的負担を感じて転職を検討するケース...続きを読む(全80文字)

【良い点】
労務の知識をたくさん得ることができる。
リモートも自由にできるし、フレックスで早帰りなどもできた点はよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準や昇進制度など見直した方が良い事が多く感じる。
この会社で働いていても先に繋がる未...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容自体にはやりがいを感じていましたが、部署や上司によって考え方や方針の差が大きく、コミュニケーション面で戸惑うことが多くありました。相...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の価値観が独特。
職場における心理的安全性やハラスメントに関する考え方は、当時の一般的な水準とは、やや異なる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場の上司は親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ちになるので、家族がいる方には収入的に厳しいと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
これまでの職場環境には恵まれており、待遇や働きやすさの面で大きな不満があったわけではありません。一方で、将来的なキャリアを考える中で、カスタ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・裁量が大きく、提案が通りやすい
・周囲の知見共有が活発で学びが多い
・（当てはまれば）制度面（フレックス/在宅/福利厚生）が整っている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いている人は良い人が多いため、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも年収が低い。
契約社員でも時給

...続きを読む(全107文字)