日立ソリューションズ・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
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【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教え...続きを読む(全224文字)

管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
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最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)

ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)

日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)

土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)

2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)

20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、...続きを読む(全201文字)

20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)

合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
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【良い点】
休暇制度は充実しており、比較的休みが取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、賞与、退職金制度などはなく、福利...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同好会に補助金がでていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていました。
制作業務でなかなか達成感が得られない分、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思います。
特別な家賃補助等は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SoftBankの系列な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
副業が許可され、スキルアップも含めて取り組んでいる社員が増えている。
福利厚生はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最低限の福利厚生。目立つものは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社では独自の福利厚生をもつところもあるため真似した方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的だおもいますが、住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はありますが、チケット制で、我が社は一人2枚し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取得しやすいです。理由も聞かれません。
仕事に支障が出ず、周りとの折り合いがつけば、連休も取得可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前にCCNAの合格までのサポートは本当に心強く、そして手厚かったと感じました。入社後も特定資格に対して、合格後にボーナスとして合格祝い金...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の成長のため教育にとても力を入れている、特に家賃補助はかなり大きい方だと思うのでとても助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によりますが、休みは比較的取りやすいと思います。産休・育休を取得している社員も多数おり、また復帰率も非常に高いと感じます。
また、リスキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休暇制度は充実しており、比較的休みが取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、賞与、退職金制度などはなく、福利...続きを読む(全94文字)