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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは週休2で祝日も必ず休みです。残業は少なめで定時になれば直ぐ帰宅する人もいます。人数もそんなに多くないのでアットホームな感じの職場です。...続きを読む(全186文字)
株式会社日立ソリューションズ・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは週休2で祝日も必ず休みです。残業は少なめで定時になれば直ぐ帰宅する人もいます。人数もそんなに多くないのでアットホームな感じの職場です。...続きを読む(全186文字)
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福利厚生にカフェテリア制度というものを採用しています。
毎年ポイントを付与され、そのポイント分だけ各施設やサービスに利用できます。
私は、旅行の移動費...続きを読む(全155文字)
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なんといっても新しくできて急成長した会社の子会社なので、
特筆すべきメリットはあまりない。
しかし、日立製作所のグループ企業なので
グルーブとしての...続きを読む(全177文字)
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まず日立が親会社なので、休職制度、住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、福利厚生はしっかりしています。ただ、やりがいを持って仕事が...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると一...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとって...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
日立製作所の完全子会社として、非常に安定した経営基盤を有しています。長年培ったドキュメント制作のノウハウを活かし、現在はデジタル化支援や業務効...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月6日
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【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教え...続きを読む(全224文字)
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管理職ではなかったので社員としての魅力を記載します。
社員としての魅力は、やっぱり日立グループであることから福利厚生面はよい方なのではないでしょうか。
...続きを読む(全108文字)
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最大手Sierの方々と仕事をしていて、自社よりも優秀な方々と仕事ができていたことは自分にとってプラスになったと思います。
自社にはないノウハウであったり...続きを読む(全103文字)
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ライバル企業との関係などは正直社内ではよくわかりません。
日立グループとの合併を何度かして、社員数がどんどん増えている気がします。
今後は海外事業に...続きを読む(全153文字)
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日立ブランドであるため。
冠企業のほうが安定もあると思ったし、大きい企業に所属している邦画いろんな仕事をできる思ったため。
実際は、配属される部署で...続きを読む(全154文字)
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土日出社することもありますが、基本的には代休休暇を取得することになっているので、休日は確保できていました。
実際、休んだことにして出社している社員もい...続きを読む(全178文字)
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2年間はOJT教育を導入しており、担当の先輩社員がいろいろ教えてくれることになっています。
しかしながら、それは同じプロジェクトに一緒に入れればの話な...続きを読む(全161文字)
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20代で裁量制度が導入されるまでは、残代が出るので、残業の多い人は年収的には高い水準をキープできると思います。また、住宅手当などの手当ても充実しており、...続きを読む(全201文字)
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20代としては、多くもらえている会社なのではないでしょうか。
日立ブランドであることだけあるなと思います。
実情は、いろいろな補助が充実しているため、...続きを読む(全158文字)
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合併前の日立ソフトエンジニアリングでは、女性の働きやすい会社の環境作りに力を入れていたようなので、女性にとって働きやすい会社なのではないでしょうか。
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【良い点】
年俸が毎年自動的に上がる仕組みになっている。また、様々な形で社員の頑張りを評価しようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思った
なので割と良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の評価はあまりよくわからない
お気に入りでひょ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格補助に加え、デロイトグループ社員全員が受けられる研修制度がある。キャリアステップを狙うのであれば、この制度は使い倒した方がいいと思う。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。育児をされながら働いている方も多数いることもあり、突発的な休みが発生する頻度も多いが、皆協力しながら休暇取得できてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
国家公務員に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はない。国家公務員に準ずるし、ボーナスも国家公務員の人事院勧告と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス、社員食堂もありウォーターサーバーも使い放題。社販でよく商品も購入している。休憩室のマッサージチェアは最高。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の健康保険は手厚いです。別途個人で加入する必要はないです。
その他退職金や確定拠出年金などは揃ってます。若いと住宅補助もあります。
【気...続きを読む(全98文字)
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