デジタルデザインシンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になるところ・改善したほうがいい点】
特に気になるところ、大きな不満はありませんでしたが、自身のやりたいことを実現するために退職する決断に至りました...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長が社員思いなところ。月１で夜会があり、現在の案件の状況などヒアリングしてくれる。技術が付かない案件だと強制的に離任する方向で動いてくれる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は毎年していました。ただ、単価がいくらかわからないため適性の給与水準なのかはわからない状況だった。
【気になるところ・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に客先常駐となるため、様々な案件にかかわることができます。
また、常駐先で問題がある場合は会社側からすぐに対応してもらえるため、安心...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望者は定時後に研修を受けることが可能で未経験でも安心できます。
指導者きっちり説明をしてくれるため、わからないまま研修を進めるということ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、希望者は研修を受けることが可能なため未経験者でも勉強しやすい
環境が整っております。
月次でグループごとに集まる...続きを読む(全246文字)

案件が増えていて、それに伴い人も採用されている。
未経験者を積極的に採用していて、人それぞれに見合った案件を提案してくれる。
あとは現場と本人のやる気...続きを読む(全164文字)

現場や、自身の時間配分にもよると思うが、残業はほどんどないと思われる。
土日祝は基本的に休みであり、プライベートとの両立も可能。
仕事とプライベートを...続きを読む(全155文字)

【良い点】
この会社の一番の特徴は、他ではあまり見ない充実した教育制度でした。用意された期間は最大で半年で、その間、普通に生活できるだけの給与がありました...続きを読む(全807文字)

基本的に独習が主
テキストを読んで、練習問題を解き、メールに添付して担当の人に提出する
しかし、質問する機会は多く、研修期間が長い
最長10ヵ月とい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・女性7割以上のため、女性の方が優位な印象。
・まだまだ男性の方がキャリアアップするスピードは早いが、だんだん女性管理職も増えてきている。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさや体調不良に対して管理者が男性が多いのもありなかなか言い難いが、自身では分からないから詳しいことを聞いたりとかもしないが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性社員の方は多い。育休・産休も問題なく使用できていた。女性だからといって理由で働きにくいということは全くない。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男女問わず、キャリアアップの可能性がしっかりある会社です。
実力に応じてしっかり判断してくれるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
接客業務が多いので女性のほうが仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほうが優遇されている感じがある。男性がメインの仕事は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいしいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の方は手に職がついてキャリアがつきそうだが受付はレ...続きを読む(全98文字)