この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の派遣先では、正社員の方とさほど変わらない作業を行うため、OJTのようなものがきちんとした就業先が多くとまどうことはなかったとおもいます。...続きを読む(全177文字)
株式会社マンパワー 報酬UP
株式会社マンパワーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
長期の派遣先では、正社員の方とさほど変わらない作業を行うため、OJTのようなものがきちんとした就業先が多くとまどうことはなかったとおもいます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時、他の仕事もしていた状態だったので、派遣という形で就業させていただきました。担当営業の方にはとても親切に対応していただき、残業少なめで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
向かなければ、契約更新しなくていいのかで、気を使わなくていい。
また、同じ職種でも色々な企業で働ける可能性があるので、業務知識が偏らなくて済...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生として、社会保険や厚生年金や雇用保険がある。また、年に一回、基本的な健康診断を受けることができる。(採血、胸部x線、尿検索、身...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
通信業界への派遣だったため、IT関連の知識の一端を養うことが出来た。コールセンターでエンドユーザーからの問い合わせ対応をするので、問題解決する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップに伴いインセンティブがついた。長年勤続していれば配置替えなどでスキルはついてきたので、生活できるレベルの年収には届く。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく手厚かったと記憶してます。就業中は無料で受けられる学習プログラムもあり、今となってはせっかくなので受けておけばよかったと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
紹介されたときに社内選考もなく、面接も一度のみで、即決ですぐにでも来てほしいと言われ、珍しいパターンだった。時給も悪くなく年間休日も多いので疑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い担当者に当たるととても働きやすかった。ただ働きやすさについては派遣先にもよることが大きいので、社風が合えばとても働きやすいと思う。福利厚生...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員ながら、正社員と同様の権限があたえられており、場所によっては女性の管理職も積極的に採用されている点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手通信会社のコールセンターに派遣で勤務しました。現場は同時に大量採用したため同期が多く、働きやすく、スタッフ仲も良かったです。
シフト制だっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手のコールセンターに派遣社員として就業していました。大手だとやはり研修制度がしっかりしており覚えることも多いですが安心出来ました。また気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生など、制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性は頼りない方が多い。担当する企業情報を把握していなかっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも、比較的給料は良いと思います。対外的にはコンプライアンスを重んじていると思います。通常の頑張りで、管理職に就くことは出来ると思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無くなったら基本的に放置されることが多く、派遣社員のケアという点では非情に冷たい部分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張りをちゃんと評価してくれるのでやりがいはあります。
業務が多忙でスタッフさんとのコミュニケーションがなかなか取れずノイローゼになることも多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コールセンターの準マネジメントをしていました。容姿はあまり関係なく、極端な話、刺青が入っている人もいました。鋼の精神力を持っている人には向いて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
担当者との面談が定期的にあるので、不安な点や時給について相談しやすかった。相談した内容が改善されるかは、担当者の力量による。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給がつかい安くて、連続して休む場合、現場担当者と連絡すれば、1日前にも申請しても受けられる。
他の会社と比べる時には、有給はそんなに差はない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いが、閑散期は少ないなどメリハリの利いた働き方ができる。先々の予定が組みやすく、休みも取りやすいので、自分でスケジュールを組ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録説明の際、研修システムがあり、事務経験が無くても、事務職につけると言われたので。登録自体も簡単で、すぐに仕事を紹介してもらえた。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員として就業先に派遣されていましたので、実際に派遣される現場により働く環境に違いはあると思う。私が派遣された企業の環境は良かった。また、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
グループによって違い、当たり外れがあるが、全体通して数字に弱いため、感情によって管理されてるように見受けられた。そのため、とても和気あいあいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく社員や登録スタッフに対しての、コンプライスがシッカリとしている。社内ルールや決まり事も安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材派遣は今後尽きない仕事だと思いますし、将来性はあると思いますしその気持ちで社員も働いていると思います。
競合他社が多い中での差別化の難しさ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社マンパワー |
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フリガナ | マンパワー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4650万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 早福孝憲 |
本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
電話番号 | 025-246-5951 |
URL | https://mpniigata.jp/ |
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