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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。
女性なので話しやすいことなどもあるためとても良いと思いました。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マンパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンパワーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。
女性なので話しやすいことなどもあるためとても良いと思いました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が上司に結婚や出産の時期を
確認させたようなこともあると伺ったのでハラスメント気質がある会社かもしれません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の担当営業さんもおり、数名の方に担当していただいたことがあります。どの方もとても親切にご対応いただき、また、女性が働きやすい環境なのかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い担当者に当たるととても働きやすかった。ただ働きやすさについては派遣先にもよることが大きいので、社風が合えばとても働きやすいと思う。福利厚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手通信会社のコールセンターに派遣で勤務しました。現場は同時に大量採用したため同期が多く、働きやすく、スタッフ仲も良かったです。
シフト制だ...続きを読む(全160文字)
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女性にも働きやすい職場でした。
結婚して子供が出来ても両立でき、周りの助けもありとても働きややすい職場です。
長く長く働くにはオススメで働きやすい職場で...続きを読む(全116文字)
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業界でも大手のため、案件が非常に多い。そのため自分のライフスタイルに応じた働き方の選択肢が広がる。 案件がなくてもこまめにメールで仕事情報を頂けるため、...続きを読む(全141文字)
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基本的に上司の言われたままの仕事をすればまったく問題なく快適に仕事できる環境ですが
全く仕事ができないとここで呼ばれパ話原が始まり全く仕事する気も起き...続きを読む(全171文字)
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マンパワーに登録・派遣社員として勤務しました。
女性軽視は全くありません。とても働きやすい環境です。
退職理由は椎間板ヘルニアでしたが、退職直前には...続きを読む(全172文字)
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派遣先の業務内容で大きく働きやすさは違ってくると思います。
幸いにも、担当した仕事はどこもよいメンバーが多く非常に働きやすい環境で、
子育てとの両立...続きを読む(全169文字)
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派遣社員として働かせていただいておりました。求人の数もそこそこ多く、すぐにお仕事を紹介をいただけました。派遣先としてはアパレル、工場、事務、コールセンタ...続きを読む(全159文字)
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派遣社員としててですが、保険等はしっかりしてたので良かったです。
わたしではないですが、知人の派遣社員は育児休暇をとったろしてましたよ。
ただ、他の派...続きを読む(全183文字)
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契約社員で、クライアント先常駐SEでしたが、女性でも働きやすい会社かと思います。
ただし、外からみていると、支店長など役職がつく人は全て男性でお決まり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職として勤務して感じたのは、社内の雰囲気が明るく、コミュニケーションが取りやすい環境だという点です。営業担当との連携も多く、単なる事務作...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
事務職として働いていますが、全体的にとても満足度の高い職場だと感じています。業務内容は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応などが中心で、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種や働きたい地域、希望時給や譲れないポイントなど選べる項目が多い分自分に合った仕事が選びやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣会社ということもあり一緒になって探してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が少し合わないな、働きたくないなと思う会社をと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修などが多く、未経験の人はとても助かると思います。
研修等もわかりやすく、良かったと思います。
また研修の日程も複数あるため時間の融通がき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務もでき、子供がいる人への理解はある方だと思います。突発的な発熱や学校行事などお休みができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スケジュール管理、休日、全て自分でコントロールできるので、子供の行事などでおやすみは取りやすい、全て自分次第!中抜けなどもできて融通がききやすい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用できる様なところはなく、活用したことはなかった、社員と非正規社員で差があったのもしれませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司にはなんでもすぐ言える環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理に向いてないと発言しまったり、忙しいアピールがす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職及び派遣社員というのもあり、融通はきく方ではあるのかと思います。派遣先の対応が良いこともあり、月経時の苦労を理解してもらえていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女は平等に扱われると思う。施工管理の現場では女性はとてもまだ珍しいので、いい優遇をしてもらえていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | マンパワー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4650万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 早福孝憲 |
| 本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 025-246-5951 |
| URL | https://mpniigata.jp/ |
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