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株式会社マンパワー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンパワーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンパワーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マンパワーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も成長しつづける企業だと思います。
求職者はいつの時代も途切れなく出続けるものなので、事業の将来性はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近CMなどでもよく見かけるようになりました。担当の方が丁寧に相談等に乗っていただけるので、なんとも助かります。。
    事業の成長性や将来性はあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣は今後尽きない仕事だと思いますし、将来性はあると思いますしその気持ちで社員も働いていると思います。
    競合他社が多い中での差別化の難し...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数ある人材ビジネスの会社の中では、拠点も海外を含め多数あるし、人材ビジネスの草分けでけん引してきた企業なので、売上規模・実績・登録者数どれもトップクラス...続きを読む(全240文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グローバルな会社の為、倒産はないでしょう。ただ、所詮が派遣でどれだけ人を出して、金を捻出するかの会社です。現場の取り合いにはもちろん必死です。大手と優先...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マンパワーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職種や働きたい地域、希望時給や譲れないポイントなど選べる項目が多い分自分に合った仕事が選びやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修などが多く、未経験の人はとても助かると思います。
    研修等もわかりやすく、良かったと思います。
    また研修の日程も複数あるため時間の融通がき...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社ということもあり一緒になって探してくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が少し合わないな、働きたくないなと思う会社をと...続きを読む(全206文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多いため働きやすさはあると思います。
    女性なので話しやすいことなどもあるためとても良いと思いました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど活用できる様なところはなく、活用したことはなかった、社員と非正規社員で差があったのもしれませんが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上司にはなんでもすぐ言える環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が管理に向いてないと発言しまったり、忙しいアピールがす...続きを読む(全125文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員はボーナスがいいと伺いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人への負担が多く、できない人は仕事がなく、差別があまりにもひ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分ペースで仕事ができること、スケジュール管理など自分のスケジュールと合わせられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフからのク...続きを読む(全172文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が上司に結婚や出産の時期を
    確認させたようなこともあると伺ったのでハラスメント気質がある会社かもしれません続きを読む(全77文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職者が大変多い環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規なので4年間満了制度がある、4年間で終了、その後は社内で通常派遣として登...続きを読む(全85文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来性はかなりある業種で需要が尽きることはないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界一位だというのをやたらと強調するが、ラ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ロイヤル顧客があり、そこに依存するスタイル。
    現状打破のため、展示会などに出展し、営業活動を強化している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    介護職に特化しているので求人の応募もある程度絞れている人から来る

    スピード感さえ気を付けておけば上からとやかく言われたりは少ない
    【気にな...続きを読む(全167文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    仕事内容も、時給も含め魅力的な求人が多いのでこれから、も安定しているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善し...続きを読む(全91文字)

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    ワヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販促企画から販促物の生産・納品までワンストップでできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としても縮小傾向にあるため、生き残る...続きを読む(全136文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬会社のクライアントがある限り存続はできると思うので、今後も安定した活動は行えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライア...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業商材やや...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業種より給料が高い点で同業種との差別化がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展していくかは同業種の給料面が同水準に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    取引先が多く、安定した案件がある点は強みだと思います。今後はより一貫したキャリア形成ができる仕組みがあると良いと感じました続きを読む(全67文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本手に派遣と受託業務なので、派遣先企業の業績に左右されます。自社の製品もありますが、それに関われる社員は少ないです。続きを読む(全79文字)

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    マンパワーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マンパワー
    フリガナ マンパワー
    設立日 1989年12月
    資本金 4650万円
    従業員数 15人
    代表者 早福孝憲
    本社所在地 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号
    電話番号 025-246-5951
    URL https://mpniigata.jp/
    NOKIZAL ID: 1396590

    マンパワーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。