この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場にいた、同じくマンパワーからの派遣スタッフと全くそりが合わず、挨拶をしても無視、終業間際に2時間ほどかかる仕事を今日中に終わらせろと指...続きを読む(全241文字)
株式会社マンパワー 報酬UP
社員・元社員による株式会社マンパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ職場にいた、同じくマンパワーからの派遣スタッフと全くそりが合わず、挨拶をしても無視、終業間際に2時間ほどかかる仕事を今日中に終わらせろと指...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣なので入るまでのやり取りや面接でのフォローなど就業しやすいように交渉してくれます。派遣は派遣で仕事に制限があると言うかちゃんと規約の範囲内...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員ながら、正社員と同様の権限があたえられており、場所によっては女性の管理職も積極的に採用されている点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無くなったら基本的に放置されることが多く、派遣社員のケアという点では非情に冷たい部分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターの準マネジメントをしていました。容姿はあまり関係なく、極端な話、刺青が入っている人もいました。鋼の精神力を持っている人には向いて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
担当者との面談が定期的にあるので、不安な点や時給について相談しやすかった。相談した内容が改善されるかは、担当者の力量による。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員として就業先に派遣されていましたので、実際に派遣される現場により働く環境に違いはあると思う。私が派遣された企業の環境は良かった。また、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の育休に対してとても良好的に思える。
ただ、男性に対しては厳しく仕事があれば嫁の出産にも立ち会えない。というより立ち会いに行くと伝えても上...続きを読む(全167文字)
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派遣先は多いみたいで、仕事がなくなることはなさそうですが、正社員雇用はまず無理だと思います。
派遣先にもよるでしょうが、私の場合3ヶ月契約だったため、契約...続きを読む(全160文字)
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派遣社員だったが、契約更新を考えたのは派遣先での派遣社員に対する扱いや、どんどん新しい仕事を任されそうな雰囲気に断り切れなくなりそうだったからです。
新...続きを読む(全197文字)
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アップルコールセンターに派遣社員として働いていました。
社風としては、大学の延長のような感じです。一度社会に出て、ビジネスマナーなどを勉強してきた
方...続きを読む(全155文字)
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派遣先の会社での勤務状況が厳しく、辞めざるを得なくなりました。確かに、数字でしか見てもらえないのはわかりますが、残念です。辞めた後、ホームページから募集中...続きを読む(全174文字)
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派遣登録をしていたんですけど、どうもそのマンパワーの支社の担当者さん達は上から目線の担当さんが多くいらっしゃいまして非常にイライラする事がありました。
...続きを読む(全157文字)
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正社員になりたかたった為、退職しましたが、常識を持ってる人、持ってない人の幅が激しい気がしました。
契約社員で働いてましたが、道端で、派遣社員を怒鳴り散...続きを読む(全174文字)
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業務請負先にいましたが、
業績不振で閉鎖してしまいました。50分ほどでかよえ、仕事内容もあっていたし職場の労働環境等がとても良かったので、もっといたかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金額はそれなりにいただけていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務量と金額は比例していませんでした。
残業が多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も成長しつづける企業だと思います。
求職者はいつの時代も途切れなく出続けるものなので、事業の将来性はあるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てとの両立は厳しかったです。
バリバリ働ける独身世代の方が多く、子育てとの両立は厳しいかったです。
求職者との面談も午後が多く、その後の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
担当している業務にもよるが長期的な休暇は難しい。
営業等は計画的に長期休暇を取っているが、バックオフィスについては
計画がほとんどたてられない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近CMなどでもよく見かけるようになりました。担当の方が丁寧に相談等に乗っていただけるので、なんとも助かります。。
事業の成長性や将来性はある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修費やワクチンの時の補助金などもきちんと頂けたり、福利厚生などはよかったのかなと感じています。。。
独自の?福利厚生が使えるらしいですが使っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資系だったので、フランクな人が多く働きやすかった印象があります。
お給料は、入った時期によって変わ離ました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断をちゃんと受けれたのが嬉しかった。やはり健康管理は大事な仕事の一環であると思う。そこが充実しているのと、していないので大分変わってくる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な派遣会社と同じだと思います。半年経つまでは有給はありません。交通費は出してもらえるので、それはとてもありがたかったです。そのほかの面で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろんな業種が選べるのが魅力的です。ある程度スキルの高い方たちがそろっていると思います。営業の方は定期的に連絡をくれます。派遣会社としては一般...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社マンパワー |
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フリガナ | マンパワー |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4650万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 早福孝憲 |
本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
電話番号 | 025-246-5951 |
URL | https://mpniigata.jp/ |
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