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株式会社マンパワー

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(91件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社マンパワーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社マンパワーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理

【良い点】向かなければ、契約更新しなくていいのかで、気を使わなくていい。 また、同じ職種でも色々な企業で働ける可能性があるので、業務知識が偏らなくて済むの...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】基本的な福利厚生として、社会保険や厚生年金や雇用保険がある。また、年に一回、基本的な健康診断を受けることができる。(採血、胸部x線、尿検索、身長...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】通信業界への派遣だったため、IT関連の知識の一端を養うことが出来た。コールセンターでエンドユーザーからの問い合わせ対応をするので、問題解決する遣...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 非正社員

【良い点】スキルアップに伴いインセンティブがついた。長年勤続していれば配置替えなどでスキルはついてきたので、生活できるレベルの年収には届く。【気になること...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生は申し分なく手厚かったと記憶してます。就業中は無料で受けられる学習プログラムもあり、今となってはせっかくなので受けておけばよかったと思い...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】紹介されたときに社内選考もなく、面接も一度のみで、即決ですぐにでも来てほしいと言われ、珍しいパターンだった。時給も悪くなく年間休日も多いので疑問...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】良い担当者に当たるととても働きやすかった。ただ働きやすさについては派遣先にもよることが大きいので、社風が合えばとても働きやすいと思う。福利厚生や...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • テクニカルサポート

【良い点】契約社員ながら、正社員と同様の権限があたえられており、場所によっては女性の管理職も積極的に採用されている点。【気になること・改善したほうがいい点...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • カスタマーサポート

【良い点】大手通信会社のコールセンターに派遣で勤務しました。現場は同時に大量採用したため同期が多く、働きやすく、スタッフ仲も良かったです。シフト制だったの...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】大手のコールセンターに派遣社員として就業していました。大手だとやはり研修制度がしっかりしており覚えることも多いですが安心出来ました。また気になる...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生など、制度が充実している。【気になること・改善したほうがいい点】営業の男性は頼りない方が多い。担当する企業情報を把握していなかったり、募...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業アシスタント

【良い点】未経験でも、比較的給料は良いと思います。対外的にはコンプライアンスを重んじていると思います。通常の頑張りで、管理職に就くことは出来ると思います。...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】とくになし【気になること・改善したほうがいい点】仕事が無くなったら基本的に放置されることが多く、派遣社員のケアという点では非情に冷たい部分がある...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】頑張りをちゃんと評価してくれるのでやりがいはあります。業務が多忙でスタッフさんとのコミュニケーションがなかなか取れずノイローゼになることも多々。...

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退職理由

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】コールセンターの準マネジメントをしていました。容姿はあまり関係なく、極端な話、刺青が入っている人もいました。鋼の精神力を持っている人には向いてい...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】担当者との面談が定期的にあるので、不安な点や時給について相談しやすかった。相談した内容が改善されるかは、担当者の力量による。【気になること・改善...

株式会社マンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】有給がつかい安くて、連続して休む場合、現場担当者と連絡すれば、1日前にも申請しても受けられる。他の会社と比べる時には、有給はそんなに差はない。転...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】繁忙期は残業が多いが、閑散期は少ないなどメリハリの利いた働き方ができる。先々の予定が組みやすく、休みも取りやすいので、自分でスケジュールを組んで...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年2月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】登録説明の際、研修システムがあり、事務経験が無くても、事務職につけると言われたので。登録自体も簡単で、すぐに仕事を紹介してもらえた。【気になるこ...

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退職理由

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

【良い点】派遣社員として就業先に派遣されていましたので、実際に派遣される現場により働く環境に違いはあると思う。私が派遣された企業の環境は良かった。また、担...

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