回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などが多く、未経験の人はとても助かると思います。
研修等もわかりやすく、良かったと思います。
また研修の日程も複数あるため時間の融通がき...続きを読む(全197文字)
株式会社マンパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などが多く、未経験の人はとても助かると思います。
研修等もわかりやすく、良かったと思います。
また研修の日程も複数あるため時間の融通がき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップなどで疑問があれば営業担当者に連絡するとすぐ相談乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いたのは随分前なので、今はどうなのかわからないが、当時、エクセル、ワードが使えなかった時、マンパワーに会社帰りに通った。パソコンに入ってい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
長期の派遣先では、正社員の方とさほど変わらない作業を行うため、OJTのようなものがきちんとした就業先が多くとまどうことはなかったとおもいます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手のコールセンターに派遣社員として就業していました。大手だとやはり研修制度がしっかりしており覚えることも多いですが安心出来ました。また気に...続きを読む(全186文字)
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仕事内容として主にコールセンターの業務になるが基本的に残業ばかりで給料も少なく
やる気も徐々に失われてくることが多くはけんでの業務なので何時着られるか...続きを読む(全160文字)
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アップルコールセンターでは、元デザイナー、元ミュージシャン、など多く在籍する。
資格を取りながらスキルアップをしたい人にはオススメ。
パソコンのエキス...続きを読む(全152文字)
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小学校常勤講師
リーダーシップ能力(使命感、仕事に対する情熱、臨機応変さ) 計画的行動力 子どもに対する理解また、家庭・地域の理解力
身に着けたスキ...続きを読む(全153文字)
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契約社員、SEでクライアントに常駐していましたが、基本的に営業のフォローは無いです。
相談などはできますが、営業は様々な分野をみているので、専門知識は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職として働いていますが、全体的にとても満足度の高い職場だと感じています。業務内容は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応などが中心で、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種や働きたい地域、希望時給や譲れないポイントなど選べる項目が多い分自分に合った仕事が選びやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣会社ということもあり一緒になって探してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が少し合わないな、働きたくないなと思う会社をと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすさはあると思います。
女性なので話しやすいことなどもあるためとても良いと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司にはなんでもすぐ言える環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理に向いてないと発言しまったり、忙しいアピールがす...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用できる様なところはなく、活用したことはなかった、社員と非正規社員で差があったのもしれませんが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はボーナスがいいと伺いました
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人への負担が多く、できない人は仕事がなく、差別があまりにもひ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分ペースで仕事ができること、スケジュール管理など自分のスケジュールと合わせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフからのク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が上司に結婚や出産の時期を
確認させたようなこともあると伺ったのでハラスメント気質がある会社かもしれません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | マンパワー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4650万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 早福孝憲 |
| 本社所在地 | 〒950-0909 新潟県新潟市中央区八千代1丁目2番20号 |
| 電話番号 | 025-246-5951 |
| URL | https://mpniigata.jp/ |
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