この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務外でのコミュニケーションとか、退職者との関係継続など、社員同士の人間関係は良好だと思う。また、管理職と社員との垣根も低く、全員の仲間意識は高い。しかし...続きを読む(全153文字)
株式会社ネオシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業務外でのコミュニケーションとか、退職者との関係継続など、社員同士の人間関係は良好だと思う。また、管理職と社員との垣根も低く、全員の仲間意識は高い。しかし...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合厨房機器メーカーのホシザキなどに代表される業界です。
業務用厨房機器は、ほとんどの場合、営業受注してからの生産開始です。
そのような業界ですから、...続きを読む(全333文字)
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入社前に社会人としての事前教育として通信教育があった。
入社後も泊りがけで東京でマナー講座、工場で技術研修があった。
とくにサービスエンジニアになる人...続きを読む(全150文字)
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事務系職種では女性もいます。本社では英語のできる方は海外事業部や、営業もいたと思います。厨房設備で実際調理もするので、工場(技術部)では栄養士の方が活躍し...続きを読む(全186文字)
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よくとれていると思います。土日週休2日で、祝日もお休みです。夏季、冬季休業もあります。出産・育児休暇はどうでしょうか?ただ、出産後に会社に事情を話してから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ネオシス |
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フリガナ | ネオシス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前浪祐吾 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3837-1691 |
URL | http://www.neosys.co.jp/ |
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