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セントスタッフ株式会社 報酬UP

セントスタッフのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

セントスタッフ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。セントスタッフ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

セントスタッフの インターン

セントスタッフの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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3.0
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

セントスタッフ株式会社の
インターンの概要

22卒 夏インターン
課題・テーマ 就職活動へのマナーと企業理解を深める
会場 オンライン
参加人数 学生10人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

セントスタッフの インターンの内容(1件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
就職活動へのマナーと企業理解を深める

まずは会社に関する説明があり、そこで普通の人材紹介会社との違いについて話がありました。そして最後に今後の選考と選考を突破するための対策セミナーに関する紹介がありました。

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公開日:2021年8月10日

セントスタッフの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

人材に関する仕事だけできると考えていましたが、ギャップを感じてしまったからです。福祉業界は深刻な人手不足に悩まされていることは知っていたため、人材の仕事を通して手助けができたらと思っていたのですが、直接介護職に就く予定はなかったため、志望度が下がりました。

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セントスタッフの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加することで本選考の案内が来たからです。私はこのインターンシップに参加していなかったら本選考の存在を知ることもなかったと思うため、本選考に有利になると考えました。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

新入生サポートセンターでの活動経験から人に寄り添う仕事がしたいと考えていました。また、ワークライフバランスを大事にしたいと考えており、年間休日は120日以上、平均残業時間の少なさ、土日祝休み、福岡県内勤務を希望していました。そのため、志望企業や志望業界は絞らずに幅広くいろいろな企業を見るようにしていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

介護職はないと思いました。弟が働いているため、なんとなく実態は知っていたのですが、改めて条件を聞いて、私の大切にしている部分にはかけ離れていると感じました。また、人材業界であれば人に寄り添えると考えていましたが、必ずしも人材業界に就いたからといって最初から人材に関する仕事ができるとは限らないと知ったので用心深くなりました。

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セントスタッフの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

人材業界といっても様々な働き方があるということです。この企業では、人財コンサルティング部に配属される前に必ず介護職を体験するということだったので、人材の企業に就いてもほかの職種の仕事をすることもあるのかと気づくことができました。この点が参加してよかった点です。

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参加して大変だったこと

22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

4時間のオンラインインターンシップであったため、目や体の疲れとの闘いでした。ほかの学生は真剣に話を聞いている中、自分だけ休むのは違うと思い、必死に話を聞くことに気を付けていました。また、本当に疲れた時は適度に休憩をはさむようにしていました。

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印象的なフィードバック

22卒 / 北九州市立大学 /
夏 / 1日 / 総合職

就職活動においてマナーは必要であるという言葉です。いくら取り繕ったとしても、人柄はマナーに出てくるため、マナーをしっかり学ぶことの必要性を実感することができました。

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セントスタッフの 選考対策

直近のインターン選考フロー

セントスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 セントスタッフ株式会社
フリガナ セントスタッフ
設立日 1999年10月
資本金 5899万円
従業員数 269人
決算月 3月
代表者 片山直樹
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号
電話番号 03-6803-5621
URL https://www.st-staff.co.jp/
NOKIZAL ID: 2729779

セントスタッフの 選考対策

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