パーソルテンプスタッフのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
パーソルテンプスタッフ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーソルテンプスタッフ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パーソルテンプスタッフの インターン
パーソルテンプスタッフの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
パーソルテンプスタッフの インターンの概要
| 課題・テーマ | アウトソーシングで働くことを学ぶグループワーク |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 冬インターン 1day仕事体験（研究開発） （2024年2月開催）
- 2024卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 冬インターン 1day仕事体験（研究開発） （2023年2月開催）
- 2024卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 技術職 （2022年9月開催）
- 2025卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 総合職 （2022年8月開催）
- 2023卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 営業職 （2021年8月開催）
- 2023卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 2DAYS～CatchPhrases制作～ （2021年7月開催）
- 2023卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 営業職 （2021年7月開催）
- 2022卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 冬インターン 人材ビジネス体験 （2021年1月開催）
- 2022卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 冬インターン 総合職 （2020年10月開催）
- 2022卒 パーソルテンプスタッフ株式会社 夏インターン 人材ビジネスコース （2020年8月開催）
パーソルテンプスタッフの インターンの内容(14件)
パーソルテンプスタッフの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度としては下がりました。人材業界に興味がなくなった理由としては、人とのコミュニケーションをとることは良いと思いましたが、お客様と一時的な関係で終わってしまうことや、自分の市場価値をこの業界で高めることができるかという懸念を感じたからです。
続きを読む
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パーソルテンプスタッフの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
CRO業界や化学メーカーを希望していたため、その業界に関する業界研究、企業研究をおこなっていた。特に研究職としてこだわりはなく、どちらかと人と話す仕事や営業職を志望していた。大学院に行く予定はなかったので、研究職は志望していなかった。また、技術職も志望していなかった。モニター職や営業職で人と話す仕事に就きたかった。
続きを読む学部卒でもずっとキャリアを積めることをしり、学部卒でも研究職に応募できる企業を探すようになった。技術職は学部卒でも採用を行っているが、研究職は採用をしている会社が少ないことを知った。正社員型派遣を行っている会社は複数あったので、その業界の企業研究を行うようになり、インターンシップや説明会を探すようになった。
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パーソルテンプスタッフの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
パーソルテンプスタッフの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
愛知県内の大学がほとんど。名古屋大学、南山大学、中部大学、中京大学など。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部卒が6割ほど。大学院生が4割ほどであった。大学はばらばらで地方大学生も何人かいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
全員理系の学生でした。ほとんどは生物系を専攻している学生で、都内の私立から地方の国立まで様々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
大学生・大学院生どちらもいました。学部は、化学系、生物系、農学系などが中心でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
幅広い学歴の学生が参加していた印象を受けましたが、おそらくCランク以上ではあったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
22卒 インターンES
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
- Q. これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。
-
A.
最もポジティブな出来事は、大学一年生の春休みに○○国で〇週間インターンをして、ゴミ問題のプロジェクトに成功したことです。課題の設定からプロジェクトの実行までを自分一人で行うインターンで、途中で病気になり首都に戻るなど困難も多かったのですが、その機会を利用してJICAの人に会うなど工夫をした結果、ゴミからゴミ箱を作ることを通してリサイクル教育を行うことに成功し、この経験で得た他者視点に立つ力が今も活きています。最もネガティブな出来事は、高校生の時にオーケストラ部最後の定期演奏会の直前に、同じパートの部員が一人突然退部してしまったことです。演奏会の成功にも関わる上に、やめた友達が他の部員から非難されていたことが非常にショックでした。私はパートリーダーで日頃から部員の練習を見ており適切な配置ができたので、演奏会は無事成功し、何度も話をしに行った結果、部員同士も和解できました。 続きを読む
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インターン面接
パーソルテンプスタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 66,944人 |
| 売上高 | 4619億200万円 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
