ポラスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

SDGsの何を実現させるかの決定、コンセプト決め、敷地選定等企画の規格の大まかな構想づくり。各自で調べる→話し合いの流れで進めた。結構難しく時間ギリギリの進度であった。住宅の区割り、住宅地内に入れる公共性の高い建築の詳細プラン等細部の話し合い、CAD製図、３Dモデル製作、プレゼンボード製作。時間内で終わらないため、インターンシップ時間外も作業する必要があった。

初日は座学でした。業界や会社に関する説明を受けました。2日目以降はプレゼンに向けたグループワークがメインでした。また、注文住宅展示場へ見学へ行く機会もありました。3日目以降はグループワークがメインでした。最終日にプレゼンの発表を実施し、社員の方からフィードバックをいただく機会もありました。また、現場社員の方との座談会もありました。

グループでのアイスブレイク グループ内で自己紹介を行った。グループの人数は４、５人程度 設計課題の説明 ポラス株式会社の営業範囲から敷地を選定し設計を行う。グループでの設計 1日目後半からは最終日までひたすらグループでの設計を行った。5日間で設計を仕上げることは難しく、役割分担をした方が効率的であった。最終日にはプレゼンを行う。

前半はポラスの基礎概要や、企画立案の主な流れ、マネジメントや企画の際に必要な考え方など講義形式で学んだ。その後、ポラスの強み・弱み、他社の強み・弱みを書き出し、グループで共有をしてアイスブレイクを兼ねた活動があった。後半はひたすらグループ内で企画内容と、企画書、ポスターの作成を行なった。プレゼンでは1グループ7分ほどで行い、後に審査員の方からフィードバック、質疑応答が行われる。その後は時間があるかぎり、座談会が行われ、くだけた話から真面目な話まで何でも答えてもらえた。