マーベラスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社マーベラスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マーベラスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
マーベラスの インターン
マーベラスの
インターン参加者の体験をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。
- インターンシップの内容
- インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
- インターンシップで学んだこと
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
マーベラスの インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
マーベラスの インターンの概要
| 課題・テーマ | オブジェクト指向を使ってのグループディスカッション |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
マーベラスの インターンの内容(2件)
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
マーベラスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
会社概要で開発の話を聞いて、開発ソフトの多くが外注であり、自社で開発しているソフトが少ないことを知って、志望度が下がってしまった。また、先輩社員の話などを聞いて、ゲーム業界の業務の大変さを聞き、ゲーム業界そのものの志望度も下がってしまった。
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マーベラスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップへ参加すると早期選考の情報が得られるため有利になると思う。早期選考は11月の下旬にお知らせが届き、早ければ1月中に面接が終わると思う。先輩社員から面接の事を聞けるのでその点も有利になると思う
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参加後の就職にどう影響したか
情報系の学科なのでIT業界、ゲーム業界を志望していた。ゲーム業界の中でも自社開発ができて、なるべく新しいもの、新しいIP、新しいシステムを生み出せるような企業や自分の意見が通りやすいような会社を志望していた。具体的には、株式会社レベルファイブや株式会社プラチナゲームズや株式会社マーベラスなどの企業を志望していた。
続きを読むインターンシップでゲーム業界の志望者のレベルの高さを知った。今のポートフォリオだと間違いなく歯が立たないと痛感し、ポートフォリオを新しく作ることとなった。また、自身のグループディスカッションなどの経験の薄さを知り、自身の就職活動に対する準備がまだまだできていないのだと実感し、グループディスカッションなどの経験を積むため練習などを行った。
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マーベラスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
他の志望している学生のレベルの高さを知る事ができた。また、オブジェクト指向を学ぶというテーマだったのでオブジェクト指向の継承の部分は学べたと思う。先輩社員の面接時の話を聞かせてもらい、面接でどのようなことを聞かれるかや面接で重要なこと、ポートフォリオについてなど学ばせてもらった。
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参加して大変だったこと
初めてのグループディスカッションだったので流れが分からず難しかった。なかなか意見がまとまらず時間がなくなってしまったので、時間などを管理するのが大変だった。基本的に参加者のレベルは高くてオブジェクト指向を学ぶと言うテーマだが全員理解していたので他のテーマでよかったのではないかと思った。
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印象的なフィードバック
グループディスカッションで作ったプレゼンテーションを発表して、開発部の社員からフィードバックを得た。また、会社概要の説明や質疑応答の時間を設けられており、面接時の経験などを聞く事ができた。
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マーベラスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
抽選であったため，学部生・院生を問わず，様々な大学から人が集まっていた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 独自の選考
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
専門学生、地方大学、有名私立などバラバラだった。特にフィルターのようなものはないと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
マーベラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーベラス |
|---|---|
| フリガナ | マーベラス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 11億2800万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 294億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 澄宣 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 620万円 |
| 電話番号 | 03-5769-7447 |
| URL | https://corp.marv.jp/ |
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