
AKKODiSコンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
AKKODiSコンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。AKKODiSコンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
AKKODiSコンサルティングの インターン
AKKODiSコンサルティングの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
AKKODiSコンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業の改善プロジェクト / 架空の健康家電メーカーに対し現場の課題を見つけその解決策を立案せよ / Tech Innovation Lab / レゴを用いた業務体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 天王洲トレーニングセンター、東京本社、東京のトレーニングセンター、本社 |
| 参加人数 | 学生11〜30人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
AKKODiSコンサルティングのインターンシップは、86.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,752件のサービス業界の企業の平均に比べて9.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン Tech Innovation Lab (2025年9月開催)
- 2027卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン Fusion Consulting Lab (2025年7月開催)
- 2027卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン 1day技術体験インターンシップ (2025年6月開催)
- 2027卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン 1day技術体験インターンシップ (2025年6月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン 3DAYS Consulting needs (2024年9月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン 3DAYS Consulting needs (2024年8月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン インターンシップ「Consulting needs」 (2024年8月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン 3DAYS Consulting needs (2024年8月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン インターンシップ「Consulting needs」 (2024年8月開催)
- 2026卒 AKKODiSコンサルティング株式会社 夏インターン インターンシップ「Consulting needs」 (2024年8月開催)
AKKODiSコンサルティングの インターンの内容(30件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
まず会社説明会が行われ、MECEやロジックツリーといったロジカルシンキングの講座が行われました。その後、講義内容を踏まえたグループワークがあり解説がありました。
続きを読む
23卒 夏インターン
5時間のプログラムだった。まず初めに会社概要や事業内容について説明があった後、「就活生に対してModis株式会社の魅力を伝えるキャッチコピーを提案する」というテーマでGWに取り組んだ。グループごとに1分程度の発表と、他のチームに対する1分間のFBを行った。次にロジカルシンキングセミナーで、ロジカルシンキングについてと、帰納法、演繹法について説明を聞いた。その後「自己PRを帰納法を使って要約する」というテーマでGWに取り組み、1回目と同様、グループごとに1分程度の発表と、他のチームに対する1分間のFBを行った。この時、採用担当の方からもFBをいただけた。最後に「第一志望の会社から内定を勝ち取る方法を考える」というテーマでGWに取り組んだ。
続きを読むAKKODiSコンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
AKKODiSコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
医薬品・化粧品業界の研究職を志望していた。大学院で生物系の研究をしており、専門性を活かして働きたいという思いがあったのでこれらの業界を志望していたが、特に企業規模や知名度にはこだわりはなかった。医薬品業界の志望理由は社会貢献度が高く、需要がなくならない業界だと感じていたから、化粧品業界の志望理由は商材に興味があったのと、老化に関する研究がしたいと思っていたからである。
続きを読むIT業界を積極的に見るようになった。インターンシップのプログラム内容がIT業界への志望度の向上に繋がったわけではなかったが、企業や事業内容について調べていく中で、IT業界の仕事の社会貢献度の高さと可能性に魅力を感じ、同業他社を調べるきっかけになった。また、業界研究をする前は男性が多い業界だというイメージを持ってしまっていたが、女性も多く活躍していることを知り、IT業界も視野に入れて就職活動を進めようと思い始めた。
続きを読むAKKODiSコンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したAKKODiSコンサルティングの インターンの選考難易度 1.9/5
AKKODiSコンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
グループワークでは大学名を自己紹介で話していない為、不明となっております。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
選考なしで参加できたので、大学や学歴はばらばらだったと思う。院生より学部生の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
中堅国公立大学、March、関関同立などの学生がメインでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
全国から様々な学生が来ていた。 私立学生も国立学生もいた。院生も数人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHレベルの学生が多く参加していたが、知名度が高くない大学の学生も参加しており、学歴による明確な足切りはないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. 技術体験インターンシップに興味を持った理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. コンサル体験インターンシップに興味を持った理由を教えてください。(400文字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. AKKODisコンサルティングのインターンを志望する理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.
AKKODiSコンサルティングの ステップからインターン体験記を探す
- GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
AKKODiSコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコーディスコンサルティング |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 6,960人 |
| 売上高 | 766億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |