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ソーバル株式会社

ソーバルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ソーバル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ソーバル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ソーバルの インターン

ソーバルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

ソーバルの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ Androidアプリ開発
インターンの形式 セミナー・講座
会場 本社
参加人数 学生30人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ソーバルの インターンの内容(13件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 3日間 / SE
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
アンドロイドスタジオを用いてハイアンドローと呼ばれる簡単なゲームアプリを作成せよ。

まず社員考案のアイスブレイクから始まり、近くの学生との仲を深めます。 その後個人でアプリ制作課題を進めます。 学生間の相談は自由であり、また常にプログラマー社員が巡回しているので質問できます。2日目も社員考案のアイスブレイクから始まり、近くの学生との仲を深めます。 その後個人でアプリ制作課題を進めます。 学生間の相談は自由であり、また常にプログラマー社員が巡回しているので質問できます。 課題が早くに終わった場合、自由な改造に取り組むことができます。3日目はチーム開発を行います。チームで作業分担を行い、それぞれがつくったコードをGitで統合して1つのアンドロイドアプリを完成させます。 課題が早くに終わった場合、自由な改造に取り組むことができます。 最後にどこまで進められたか、どのようなアプリが出来上がったか発表します。

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公開日:2023年8月3日

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ソーバルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE

どちらともいえないというのが正直なところです。インターンシップ前に抱いていた「ITの下請けはブラック企業ばかりではないのか?」という想いが払しょくできたという点では志望度が上がりましたが、同時に1日中プログラミングをし続けることが想像以上に大変で、週5で働くのは厳しいのではないかと感じ志望度が下がりました。

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ソーバルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE

早期選考に案内されたからです。 また業務内容を深く理解できるという点では面接等で有利だと思いますし、インターンシップに参加することで志望度の高さをアピールできると思います。

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いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア

参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界を志望していました。IT業界であれば文系でも専門技術を身につけられて、今後の人生も安泰だと考えていたからです。 また、高校生の時に部活の宣伝ポスター班に所属していた私は、10年間絵画教室に通っていた経験から、「私にしかできない仕事」としてポスター制作を頼まれており、自分だけの専門技術で部活を支えられることにやりがいを感じていて、今後もユニークな技術で社会を支えたいと考えていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

専門技術を身につけるということは、想像より簡単なことではないと実感させられることとなりました。文系からでもエンジニアになれるとはいえ、やはり理系の論理的思考力があるほうが有利なことは間違いないと思います。そのため入社してから苦労するだろうと思いましたし、また週5でプログラミングをやり続け、生涯これで食べていくビジョンがあまり見えませんでした。

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ソーバルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE

プログラミングは辛いけれども、同時にとても面白いものだと学べたことです。 躓いて辛い時間帯もありましたが、それを自力で乗り越えてうまくアプリが思うように動いたときは、人生経験の中でもトップに入るような感動を覚えました。 自身に適性が0ではないことを感じ、もう少しIT業界を見たいと思うようになりました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE

プログラミングが全く進まず、2時間ほど同じところで躓いていることがありました。ある程度プログラミングをかじっていた私がこのような状態だったので、同じチームにいたプログラミングが全くの初心者である学生はかなり辛そうで、分からない者同士で教え合わないといけないときがあったのが大変でした。もっと遠慮せず社員を頼ればよかったと思いました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / セミナー・講座 / ソフトウエアエンジニア
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / SE

社員の方は1~3日目に渡って常に巡回しているので、いつでも話しかけて質問することができました。ラフな雰囲気なので話しかけづらさはありませんでした。 途中で質問会もあり、プログラミング以外の働き方等についても聞くことができました。

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参加学生が評価したソーバルの インターンの選考難易度 3.5/5

ソーバルは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソーバルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

24卒 インターンES

SE
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社インターンを志望する理由
A.
理由は2つです。1つ目に、プログラミングによるものづくりの、一連の流れを経験をしたいからです。私は現在ビックデータ分析の授業を受けています。しかし、実際に分析作業をしたり、独学でゲーム開発の基礎を学ぶうちに、データから新たな発見をする「分析」よりも、自分の手で新たなものを創っていく「ものづくり」をする時の方が楽しんでいることに気が付きました。また、コンシューマー向け製品、特にゲーム開発に興味があるため、その点でもアプリゲーム開発ができる貴社のインターンシップがマッチしていると考えました。実際にものづくりの経験をすることで、ものづくりへの私の興味を確かめたいです。 2つ目に、業務に適切なプログラミングスキルを学びたいからです。私は社会学部所属でプログラミングの授業がほとんど無いため、スキルを独学で身につけています。そのため、自分のコードを人に確認してもらう機会が少なく、非効率的なコードや他者から見て読みにくいコードになっていないかに不安があります。貴社のインターンシップを通じて、社会で通用するようにスキルを是正したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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18卒 インターンES

SE
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. インターンシップをお知りになったきっかけは? (1つだけ番号を選んでください) 1.リクナビ2018での検索 2.マイナビ2018での検索 3.リクナビメッセー ジBOXへのご案内 4.マイナビメッセージへのご案内 5.当社HP 6.知人 から 7.新聞・雑誌など 8.学校の求人票 9.学内セミナー 10.学校 の先生から 11.その他
A.
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公開日:2016年9月5日
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  • 面接・動画選考

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 916人
売上高 86億8200万円
決算月 2月
代表者 推津 敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 36.9歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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