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インターン参加で選考優遇あり

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GMOペイメントゲートウェイのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。GMOペイメントゲートウェイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

GMOペイメントゲートウェイの インターン

GMOペイメントゲートウェイの インターンの評価

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総合評価
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GMOペイメントゲートウェイの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ GMOの技術を用いて、顧客の課題を解決せよ
会場 オンライン/東京本社
参加人数 学生70人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

過去実施していたインターン

GMOペイメントゲートウェイの インターンの内容(36件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
3.0
26卒 | 早稲田大学 | 男性
GMOの技術を用いて、顧客の課題を解決せよ

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公開日:2024年10月28日

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25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 1日 / STAGE1:選抜型オンラインインターンシップビジネスコース
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
クライアントに決済手段を提案営業せよ

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公開日:2024年6月11日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / ビジネス職
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
GMOペイメントゲートウェイの社員として、クライアント企業へのソリューションプレゼンを行うグループワーク

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公開日:2024年5月15日

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25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 1日 / エンジニア職インターンシップ
4.0
25卒 | 大阪大学大学院 | 男性
従来のsierではなく、GMOPGが金融システムのマーケットに参入した時の差を考えよ。

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公開日:2024年4月26日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 法政大学 | 女性
営業マンとして最適な提案

グループワークの班での自己紹介と会社に加えて、業界全体のの概要説明がありました。図を利用しての説明で理解しやすかったです。その説明をふまえて、グループワークで提案を行いました。

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公開日:2021年4月21日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ
4.0
22卒 | 筑波大学 | 女性
キャッシュレス導入に関するケーススタディワーク

はじめにチーム内での自己紹介ワークを挟み、全体で会社説明が行われた。その後、GMO-PGのビジネスモデルから実際のお金の流れを考えるワークを行い、その後とある業界のお店に対してキャッシュレス導入についてのケーススタディワークをチームで議論し、発表資料を作成しプレゼンを行った。その後、社員の方からのフィードバックと事例紹介も行われた。 最後に人事1:学生3で面談も行われた。

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公開日:2020年11月16日

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GMOペイメントゲートウェイの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / STAGE1:選抜型オンラインインターンシップビジネスコース
いいえ
26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
はい
22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

カード業界を中心に見ていたためあくまでキャッシュレスというところに惹かれて参加したに過ぎなかったが、カード会社よりも手広くキャッシュレス事業を行っており、業界に与えるインパクトも大きく魅力を感じた。また、社員の方々も話し方などが好印象で、一緒に働きたいと思ったことも理由である。

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GMOペイメントゲートウェイの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
はい
22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

インターンシップが早期選考ルートなのかのちの本選考ルートなのかという分かれ道となっており、結果を残せば早期内定獲得のチャンスとなるため。面接対策として企業を知るという意味でも有利に働くと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

カード業界を中心に見ており、それ以外ではまだサマーという時期でもあったため、視野を狭めることなく保険などの他の金融やメーカー、ITベンチャーなども見ていた。自身が成長できる環境に身を置きたいと思い、成長市場が成長環境の最低条件と考えていたため、GMO-PGはその成長性等から見ていた感じで、志望度は第二志望以下であった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

GMO-PGはカード業界ではなく、正確にはキャッシュレス事業を扱う老舗IT企業だと思うが、GMO-PGがキャッシュレスに与えているインパクトの大きさはカード会社よりも高いのではと感じ、志望度が高まったように感じる。ただこの企業に魅力を感じたという程度で、だからと言ってITを中心に見るようになったというようなことはなかった。あくまでGMO-PGに魅力を感じた。

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GMOペイメントゲートウェイの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

キャッシュレス決済ビジネスの仕組みとして、漠然と手数料収入で売り上げを上げているというイメージを持っていたが、それだけではないということを学んだ。また、単にキャッシュレスを促進するのではなく加盟店ごとに合ったものを提案するというコンサルティング的な営業スタイルを取っているため、決済関連の課題を解決するという社会貢献性もある仕事だと知ることができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

一日という短いインターンでありながらも会社説明・ケーススタディワークと密度が濃いと言えば聞こえはいいが、グループワークは短い時間で結論を出す必要がありかなり苦労した。選考要素もあるため学生側も必死で、ある程度時間設定などの前提を決めているのにタイミングを考えず発言する人もおり、ファシリの役は非常に技量が求められた。

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印象的なフィードバック

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇!ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / ビジネスコース
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1DAYインターンシップ
22卒 / 筑波大学 /
夏 / 1日 / ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

プレゼンに関してのテクニックとして、営業の中でもボケることは大切なので、最初に笑いを取りに行くと後々がスムーズになるという発言が印象的だった。欧米ではプレゼンでは最初にジョークを交えるのがセオリーだと聞いていたが、日本のビジネス界でも生かせるようなのでプレゼンの時間に余裕があれば今後積極的に使っていこうと思った。

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GMOペイメントゲートウェイの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
営業マンとして最適な提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

MARCHが多かったです。あとは早稲田慶応もいて、私大が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
キャッシュレス導入に関するケーススタディワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネス職オンライン1DAYインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶MARCHが大半で、院生も1,2割程度という印象。あるナビサイトを経由すればES免除のルートもあったようなので、学歴では絞っていないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
営業体験型ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1DAYインターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

全国各地の難関大学出身の学生が、全体の8割方を占めている印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 自己PR(全角200文字~250文字以内)
A.
私の長所は、課題を論理的に分析し、適切な解決へと導くことができることだ。塾講師のアルバイトで、勉強への意欲が低く、成績が低い生徒がいた。そして、雑談を通して、勉強の意義が分かっていないことが意欲の低さにつながっていると突き止めた。そこで、3つの施策を行った。1.雑談の中で勉強の意義を説くようにすること。2.問題を解く量を少なく設定し、勉強への嫌悪感の解消を図ること。3.問題を解く量を徐々に増やしていくこと。この結果生徒の偏差値は、40から50に向上し、志望校に合格することが出来た。 続きを読む
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公開日:2021年10月5日
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22卒 インターンES

事務系
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
「現状に満足しない向上心」が強みです。これは長期インターンにて発揮されました。以前はウェビナーをメールにて集客していましたが、申込数が徐々に減少し、メールの配信乱発が問題でした。解決するべくMTGを重ね、「リードを業種でセグメント化」「それぞれに限定コンテンツ配信」を提案し、実施しました。その結果、数値が伸び、乱発問題も解消されました。更に高みを目指すため、配信時間のABテスト、導線の修正をしたことで、申込数が3割増加という成果を創出しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 3日 / ビジネスコース
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A.
サークルで制作したフリーペーパーの配布部数を改善させたこと。この経験を通じて、課題に対し主体的に動く大切さを学んだ。フリーペーパーを制作してもきちんと配らなければ意味がないと責任を感じ、課題解決に取り組んだ。具体的には、配布部数を記録したりコツを共有したりした。結果として、以前よりも約3割多く配ることができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日
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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報

基本データ
会社名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
フリガナ ジーエムオーペイメントゲートウェイ
設立日 1995年3月
資本金 47億1200万円
従業員数 819人
※連結 2019年9月期
売上高 321億2100万円
※2019年9月期
決算月 9月
代表者 相浦 一成
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
平均年齢 33.6歳
平均給与 863万円
電話番号 03-3464-2740
FAX 03-3464-2387
URL https://www.gmo-pg.com/
NOKIZAL ID: 1138671

GMOペイメントゲートウェイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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