ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターン
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの概要
| 課題・テーマ | GMOの技術を用いて、顧客の課題を解決せよ / 業務体験型ワークショップ / 決済事業における新規事業の創出 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン／東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜70人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 34％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,722件のサービス業界の企業の平均に比べて3.7%高いです。94.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて17.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇！ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー （2024年8月開催）
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン １DAYインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン １DAYインターンシップ （2024年7月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 冬インターン ビジネスコース （2023年12月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 冬インターン ビジネスコース （2023年11月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 1DAYインターンシップ （2023年9月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン エンジニア職インターンシップ （2023年9月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン STAGE１:選抜型オンラインインターンシップビジネスコース （2023年9月開催）
- 2025卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 1day （2023年9月開催）
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの内容(39件)
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は特に業界を絞らずにさまざまな業界を見ていた。その中でキャッシュレスというものに少し興味があったことから、この企業のインターンシップに参加した。実際に参加してみてキャッシュレスでの決済方法の提案は顧客に対して最適なものを考える面白さはあったが、キャッシュレスに留まらず様々な方法での課題解決ができるIT業界により魅力を感じるようになった。
続きを読む思った以上にベンチャー気質のある会社だと感じた。基本的には能力主義で、営業成績が年収に反映されやすいという印象だった。営業として成果を出すマインドを高く持っている人にとっては向いている企業だと思う。また、社会貢献性の高さを軸にした時、IT業界の方がより幅のある提案ができると感じ、IT業界への志望度が上がった。
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの選考難易度 2.6/5
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴は本当に様々で、早慶から関関同立やMarchの学生、日東駒専の学生までいましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
さまざまな大学の学生がいたが、MARCH以上の学生が多かったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
マーチから日東駒専が多い印象。一部の早慶学生も参加していた様子だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループ内には、国立大、早慶・上智の学生もいた。他のグループは分からないので全体の学歴については不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
自分の班は早慶と一橋がいて、このインターンもスカウトで参加してる人が多いと思うので高学歴が多いと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 過去の経験から学んだことや学業で力を入れたことについて記入してください(200〜400字程度)
- A.
0
1
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 過去の失敗や苦労した経験から学んだ最も大切なこと （200文字～250文字以内）
-
A.
現状分析をすることである。●●●の大学とウェビナーを共催した際、初開催のため認知度はゼロだった。まずは認知度を高めることを優先し、私は広報に注力した。当初主にFacebookにて広報を行ったが、ウェビナーの予約者は一向に増えなかった。現地人の友人に相談したところ、Facebookを使っている若者は少ないことが分かり、自身の広報の手段は徒労であることが分かった。そこで最も人気の高いInstargramにて広報を行ったところ、参加者を400人にまで増やすことに成功し、現状分析の重要性を学んだ。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PR（200文字～250文字以内）
-
A.
私の強みは「深い人間関係を築き問題を解決に導けること」だ。この強みは高校生に学習指導を行うアルバイトで活かされた。私の担当校では勉強が苦手な生徒が多く学習指導室の利用率が極めて低かったため、一人でも多くの生徒を指導できる環境づくりを目指した。私は持ち前の傾聴力を活かし生徒の学習状況等を深く把握した上で相談役となり、その人に合った学習計画を策定し続けた。結果として指導した生徒の成績向上が見られ、指導の有用性が伝播した結果指導室の利用率が急増した。当事者意識を持って問題解決に当たる大切さを学んだ。 続きを読む
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インターン面接
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
