ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターン
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月5日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月2日
インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年7月31日
インターンESを通過した学生の就活速報
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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4.8
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.7/ 5
ＧＭＯペイメントゲートウェイは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,966件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの概要
| 課題・テーマ | Business Drive Challenge(クライアント企業への提案) |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オフィス |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＧＭＯペイメントゲートウェイのインターンシップは、67.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,966件のサービス業界の企業の平均に比べて3.6%高いです。95.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて17.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 冬インターン 選考直結型インターンシップ （2026年2月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 選考直結型インターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン Deep Dive Circuit 6days （2025年8月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン Business Insight Meetup （2025年6月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 選考直結型インターンシップ （2025年6月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 選考直結型インターンシップ （2025年6月開催）
- 2027卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 選考直結型インターンシップ （2025年6月開催）
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン １DAYインターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン 【FinTech×社会インフラ】マネージャー陣登壇！ビジネスチャンスを掴むコツを学ぶ1DAYオープンカンパニー （2024年8月開催）
- 2026卒 ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 夏インターン １DAYインターンシップ （2024年7月開催）
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの内容(320件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
この企業のインターンに参加する以前は、初期は、コンサル業界、その後はエネルギー業界や海運業界を見ていたため、この企業のような決済関連の会社は一切見ていなかった。しかしエネルギー業界や海運業界のインターンは1dayのものが多いことに加えて、本選考での優遇はつかないものが多かったため、早期選考のチャンスを得られるこのインターンに参加した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンに参加していた社員が少数だったため、社員全体の雰囲気がどのようなものかは判断することが難しかったが、司会進行を務めていた社員は体育会の社員であり、会社のベンチャー気質な点からも、バイタリティーにあふれる社員が多いのではないかという印象を受けた。業務内容に関しては、今後のオンラインショッピング等で伸びていく業界だと感じた。
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＧＭＯペイメントゲートウェイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
GMO-PGの営業担当者としてお客様へ最適な提案をしてください
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : GMOペイメントゲートウェイInternship2024FinTechで新しいあたりまえをつくる～超成長企業のCxOに挑戦～
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
マーチ、早稲田大学、慶應大学など。グループ内では大半がマーチで、理系学部出身の学生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
企業の新規事業の決済仲介計画の立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネス職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に、大学名はいう必要がなかったため、他の学生がどこの大学出身かはわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
Business Insight Meetup
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : Business Insight Meetup / 職種 : ビジネス職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
オンライン開催のため詳細な大学名は不明ですが、IT業界や金融業界を志望する成長意欲の高い学生が多く集まっている印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
決済代行についての講義、自己分析グループワーク、ミニプレゼン
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 6日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 選考直結型インターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
国立、早慶がメインで、次点でMARCH。少し関関同立がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
キャッシュレス業界について学び、最終日に新規事業案を考える。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 6日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 選考直結型インターンシップ / 職種 : ビジネス職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ＭＡＲＣＨや早慶の方がいた。学部はさまざまであり、偏りはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
28卒 インターンES
ビジネス職『AI Business Ignition 』 / ビジネス職
28卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 当社に興味を持った理由を教えてください。（250文字～400文字程度）
- A.
0
0
27卒 インターンES
Deep Dive Circuit 6days / ビジネス職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. キャリアビジョンとその理由（250文字～400文字程度）
- A.
0
0
27卒 インターンES
選考直結型インターンシップ
27卒 | 立教大学 | 女性
- Q. キャリアビジョンとその理由（250〜400程度） 社会⼈としてなりたい姿・成し遂げたいことなど
- A.
0
0
24卒 インターンES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなどを記述してください
-
A.
私は現状に課題を見出し、それを率先して解決できる人間です。 私は○○のアルバイトをしています。初めて早番のシフトに入った際、開店前の品出し業務に無駄な時間が多いことに問題意識を抱きました。品出しが非効率な原因として、遅番から早番への引継ぎ方に問題があることが考えられました。そこで早番の人にヒアリングを行うとともに、実際に私が早番に入る機会を増やすことで、効率的な引き継ぎ方を考えました。それを他の遅番のアルバイトに共有することで、品出し業務がスムーズになりました。早番の方たちからは「品出しがやりやすくなった」と言われ、人の役にたてたことに嬉しさとやりがいを感じました。この経験から、現状に満足せず問題意識を持つこと、及びその解決のために率先して行動することがいかに重要かを学ぶことができました。この力は、社会をより良くするために革新を続ける貴社においてこそ発揮できると考えております。 続きを読む
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24卒 インターンES
総合職 2days
24卒 | 立命館大学 | 男性
- Q. 社会人としてなりたい姿
-
A.
将来は固定観念にとらわれない、広い視野を持った社会人でありたい。技術革新による変化が目まぐるしく起こる中、変化に気づいて柔軟に対応できる能力を持つことが求められているように思う。そのためには、新しいことを主体的に吸収し、プライドを捨てて周りの意見を取り入れる気概が必要だと考えている。現在、様々な勉強をする中で、すべての価値創造の際に現れる「お金」の影響力に魅力を感じている。以上を踏まえ将来は、あらゆるモノやコトの潤滑油的役割を成す「お金」の面から、陰ながらこの世を豊かにする事業の一助を担いたい。 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
2026年2月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 選考直結型インターンシップ / ビジネス職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力をいれたこと
- A. A.
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25卒 冬インターン 最終面接
2023年12月開催 / 2日間 / ビジネスコース
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 弊社の魅力的に感じている点を教えてください
- A. A.
0
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25卒 冬インターン 最終面接
2023年11月開催 / 2日間 / ビジネスコース
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社インターンシップで学びたいことや身に付けたいことは何ですか？
- A. A.
0
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ＧＭＯペイメントゲートウェイの ステップからインターン体験記を探す
ＧＭＯペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1097万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
NOKIZAL ID: 1138671
