株式会社フロンティアインターナショナルのロゴ写真

株式会社フロンティアインターナショナル

フロンティアインターナショナルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

フロンティアインターナショナルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。フロンティアインターナショナルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

フロンティアインターナショナルの インターン

フロンティアインターナショナルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月4日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

フロンティアインターナショナルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
3.5
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より28%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
フロンティアインターナショナルは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フロンティアインターナショナルの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 企業の課題解決施策提案
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 東京本社
参加人数 学生11人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

フロンティアインターナショナルのインターンシップは、91.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて27.9%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

過去実施していたインターン

フロンティアインターナショナルの インターンの内容(60件)

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
5.0
27卒 | 非公開 | 非公開
企業の課題解決施策提案

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年7月1日

問題を報告する

26卒 冬インターン

2025年2月開催 / 1日間 / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
𓏸𓏸社の𓏸𓏸という商品を売るためのプロモーション方法を考えよ/フロンティアインターナショナルの魅力を伝えよ

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年5月16日

問題を報告する

25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 1日間 / 総合職
1.0
25卒 | 青山学院大学 | 女性
人気キャラクターを活かした販促キャンペーンの仕掛け方を体験する1Dayインターン

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年3月28日

問題を報告する

25卒 冬インターン

2024年2月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
「若者に伝統工芸品=かっこいい生活雑貨」と認識してもらうためのキャンペーンアイディアを考えるという課題

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月25日

問題を報告する

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
25卒 | 関西学院大学 | 女性
人気キャラクターを活かした販促キャンペーンの仕掛け方を体験する1Dayインターン

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月30日

問題を報告する

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
企業において新しいRTDを提案する

4P分析やSTP分析など知識を学んだ後に、グループに分かれ、既存の商品についての分析を行った。基本的には講義形式であり、現役のプロデューサーが経験を用いながら説明してくれた。1日目の分析をグループで引き続き行った。午後には課題のテーマが発表され、グループに分かれ課題に取り組んだ。次の日に発表のため準備の時間が足りず、解散後別の場所やオンラインで再度集まり準備をするグループもあった。午前中は発表の準備を行った。午後からは最終発表を行った。順位づけを予定していたようだったが、どのグループも的を得ていたこともあり、どのグループも優勝という方日で終わった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年3月25日

問題を報告する

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 3日間 / 課題解決インターンシップ
4.0
22卒 | 武蔵大学 | 女性
社会課題を解決する

自己紹介やアイスブレイク、企業説明、社会問題とは何があるか?について座学を行いました。企業とは関係なく、SDGs等の問題にも触れており、難しい内容も多かったです。気御説明のおさらい、グループワークの班分け発表、個人ワークやグループワークを行いました。1日目で学んだ社会問題について自分がどう思うか・また解決するにはどうすればいいか考えました。社会問題を1つ取り上げ、その解決策を考えるグループワーク、および発表を行いました。パワポでまとめる班が多かったです。発表後には社員さんからフィードバックをいただきました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年4月7日

問題を報告する

参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 3日間の実践型ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告プロデューサーという職種がどのようなものか体感し理解したかった。またどのような工程を経て広告が企画され、世の中に出ていくのかを見てみたかった。 働く環境としても残業や休日がないなど実際にはどのような環境であるのかを体感し、働く社員が何をモットーに働いているのかを実際の社員の方々から聞いてみたかったから。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

働く社員の方々は地味に努力し、高みを目指されている方が多くいるように感じた。一方で、想像通り、残業や休日に関しては自由に取れないとも思った。社員の方々は夢やスキルを掴むために時間を惜しまない人が多く、人生をかけて仕事をしていると感じた。その意味で覚悟を持っていれば周りには経験の豊富な上司も多く学びも多いと思った。

続きを読む
閉じる もっと見る

フロンティアインターナショナルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 3日間の実践型ワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職

マーケティング分析について詳しく講義があり、グループワークを通じて、体感して学ぶことができた。実際に活躍されているプロデューサーから学べるために実際に分析をどう使うのかなど実体験を交えて教えてくださった。実際に働く上でのモチベーションなど心持ちもお聞きすることができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 3日間の実践型ワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職

最終日の発表の制作時間があまりなく、インターンの時間とは別にグループで集まって制作する時間が必要であった。またテーマは非常に具体的であり、クライアントの社訓や考え方をも配慮した提案が重要であった。非常にリアルで実際の企画業務を疑似体験することができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 3日間の実践型ワークショップ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職

基本的なマーケティングの分析ツールの説明があった。4P分析やSTP分析など経営学部などで習う基本的な分析についてよく理解することができた。また実際の現役プロデューサーである講師が 事例を用いて教えてくれた。

続きを読む
閉じる もっと見る

フロンティアインターナショナルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
社会課題を解決する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 課題解決インターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

抽選と謳っていますが学歴フィルターがありました。MARCH関関同立や早慶が多く、一番下が学習院1人でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
企業において新しいRTDを提案する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

特に学歴は感じなかった。しかし、皆モチベーションは高く、個性的な人が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
SNSをきっかけにした「世の中の動かし方」を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 3日間の実践型ワークショップ

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

北海道大学・中央大学・名古屋大学の学生と話した。数名から話していないため、全体の割合は分からない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

フロンティアインターナショナルの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

フロンティアインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアインターナショナル
フリガナ フロンティアインターナショナル
設立日 1990年6月
資本金 5162万5000円
従業員数 432人
売上高 299億4800万円
決算月 4月
代表者 河村 康宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
平均年齢 30.7歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5778-3500
URL https://www.frontier-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131446

フロンティアインターナショナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。