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株式会社フロンティアインターナショナル

フロンティアインターナショナルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

フロンティアインターナショナルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。フロンティアインターナショナルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

フロンティアインターナショナルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月4日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

フロンティアインターナショナルの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.5
選考難易度
2.5
業界理解
4.5
会社理解
4.0
メンターのコミット
2.0
自己成長
4.5
内定直結度
2.5
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より28%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
フロンティアインターナショナルは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,982件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 3日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 1日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 3日間

3日間の実践型ワークショップ

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冬 / 3日間

総合職

マーケティング分析について詳しく講義があり、グループワークを通じて、体感して学ぶことができた。実際に活躍されているプロデューサーから学べるために実際に分析をどう使うのかなど実体験を交えて教えてくださった。実際に働く上でのモチベーションなど心持ちもお聞きすることができた。

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参加して大変だったこと

夏 / 3日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 1日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 3日間

3日間の実践型ワークショップ

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冬 / 3日間

総合職

最終日の発表の制作時間があまりなく、インターンの時間とは別にグループで集まって制作する時間が必要であった。またテーマは非常に具体的であり、クライアントの社訓や考え方をも配慮した提案が重要であった。非常にリアルで実際の企画業務を疑似体験することができた。

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印象的なフィードバック

夏 / 3日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 1日間 / 総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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冬 / 3日間

3日間の実践型ワークショップ

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冬 / 3日間

総合職

基本的なマーケティングの分析ツールの説明があった。4P分析やSTP分析など経営学部などで習う基本的な分析についてよく理解することができた。また実際の現役プロデューサーである講師が 事例を用いて教えてくれた。

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フロンティアインターナショナルの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

広告プロデューサーという職種がどのようなものか体感し理解したかった。またどのような工程を経て広告が企画され、世の中に出ていくのかを見てみたかった。 働く環境としても残業や休日がないなど実際にはどのような環境であるのかを体感し、働く社員が何をモットーに働いているのかを実際の社員の方々から聞いてみたかったから。

参加後

働く社員の方々は地味に努力し、高みを目指されている方が多くいるように感じた。一方で、想像通り、残業や休日に関しては自由に取れないとも思った。社員の方々は夢やスキルを掴むために時間を惜しまない人が多く、人生をかけて仕事をしていると感じた。その意味で覚悟を持っていれば周りには経験の豊富な上司も多く学びも多いと思った。

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フロンティアインターナショナルの インターンの選考フロー

データがありません

フロンティアインターナショナルの インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

課題を解決する「体験」企画の考え方

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月5日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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2026年8月4日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月3日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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フロンティアインターナショナルの インターン体験記をステップから探す

フロンティアインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアインターナショナル
フリガナ フロンティアインターナショナル
設立日 1990年6月
資本金 5162万5000円
従業員数 432人
売上高 299億4800万円
決算月 4月
代表者 河村 康宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
平均年齢 30.7歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5778-3500
URL https://www.frontier-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131446
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。