電気技術開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすい。夜勤があった次の日は非番になる為、休日が増えたような気分になりお得な感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生があり、資格取得にも協力してくれる。休日も多いし、有給も取得しやすい。家賃補助も30代まで出してくれる。また、遠隔地に転勤になった場...続きを読む(全272文字)

【良い点】
鉄道会社の件名を受注できるので、会社としては安定していると思います。歴史もあり、長く働く分には良い会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・落ち着いていて穏やかな方が多い。
事務系新卒は滅多に採用がないため、温かく見守っていただける。
・ゆっくり経験を積んで成長していきたい方向...続きを読む(全495文字)

【良い点】
社名にある通り技術開発要素があると思っていたが、顧客の仕様通り設計を進める仕事が多い。あまり難易度の高い仕事はないが、その分やりがいのある仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年度末等忙しい時期はあるが、それ以外の時期は休みやすい。創立記念日の休みや夏季休暇はほとんどの人が取得しており、年休も半分以上は消化できいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の技術者は少ないが、男性と全く同じ扱いを受けますので、女性だからと言った差別は全くないと思います。給料も男性、女性の差はありません。男女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分が考えたことが工事発注されて実際にモノになって、役に立っていることに充実感を感じる。
仕事の繁忙期と閑散期がはっきりしていることが多いの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休める人には休みやすい。
自分で裁量を決めることができる。
資格取得支援がプログラムされるので時間があれば勉強できる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

自分で時間調整できるので、都合や予定に合わせて仕事を切りやめることができ、プライベートの予定を入れやすい。打合せや納期を守れば、月～木は残業して金曜日は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は月収が９割、賞与が１割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
あまり能力がなくても年収があがっていく。1,000万や1,500万くらいなら誰でも得られる環境なのではないか
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与水準は業界でも高い方だと思います。普通にやっていれば年1回昇給します。暇なチームを選べば、暇なのに高い給与を享受できます（チームによって...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同期はスマートな方が多くて、協力してくれる環境だと思います。入社したばかりの人にも多くなレッスンがあって、割と速いスピードで環境に馴染められ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)

【良い点】
スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)