ＤＭＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オンラインのZOOMなどを使用して遠隔で教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係みたいな人をつけてくれたら嬉しかった。自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業も少なく退勤後に連絡される事もなかった。ただそれは入社してまもないあいだだけだったのかもしれない続きを読む(全56文字)

【良い点】
インフラに携る会社なので、成長際はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ無理な営業目標もあった為それは改善した方がいいと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはきっちりあり、ワークライフバランスはばっちりでしたよ続きを読む(全35文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人はいい人ばかりですが
配属された地方サービスステーションは最悪な人にたまり場で人を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員さんは気配りや応援、励まし、アドバイスなど様々なアプローチをしてくれるのですが、残念な事に他県からの電話やZOOMなどで教えてくれる為、や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
危ない場所に行くこともざらなので女性は働きずらいかなとおもいました
そもそも男社会で出来てるイメージでした続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は比較的によかったと思うます
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に透明感があり、納得いく強化基準でした続きを読む(全64文字)

在職していた当時は残業手当がありませんでした。ですので仕事によって24時間体制になった時も時間外手当や深夜手当てなどは、いっさいなかったです。ですので、そ...続きを読む(全168文字)

企業の評価制度も、従業員10名足らずの小さな会社なので全て社長の判断にゆだねられています。賞与も昇給も業績次第ですが以前は支給をされていたみたいです。在籍...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)