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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って業績を上げても上がる幅が小さくてやるせなくなった。淡々と日々の業務をしていれば、年収は極端に下がることは...続きを読む(全92文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職レイヤーと古参の社員が高圧的で非協力的な態度をとる。社外との商談よりもその後の社内の極めて非効率的な...続きを読む(全242文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来のことを考えず、今だけならよいのではないかと考えられる。この働きかたで将来何かキャリアを築いていくと思えば何も得られないので、そう考える...続きを読む(全103文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネーミングはキラキラしている。内容はネーミングほどキラキラはしていない。ユニバーサルスタジオやディズニーランドの補助があった続きを読む(全68文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIにとって変わられるであろう業務内容であり、やりがいはない。
面白みは特にない。対人でのストレスが多い。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、...続きを読む(全140文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので業績に左右されないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスだと昇給しにくいので給料が毎年一定しか上がらない...続きを読む(全85文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質の為良くも悪くも決まった形が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業会社間の連携がほとんど取られない。新卒で入っ...続きを読む(全108文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の給与は同業他社に比べて低くそれが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全55文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるがテレワーク制度など柔軟な働き方が推進されている。続きを読む(全37文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンとリーダーシップに強みがある。各事業会社社長を指導するが具体的な指示を出しまくるというよりはインスピレーションを与えるリーダー...続きを読む(全147文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく平等な機会が提供され、キャリア成長が奨励されていると感じる。女性に対して公平な昇進や昇給の機会が与えられ、能力や実績に基づいて...続きを読む(全178文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが浸透しており、出社しなくても働くことが出来ます。また労働時間も自由度が高く自身の裁量で働く時間を決めることが出来るのも良い点です...続きを読む(全178文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスの社割がありますが普通に契約するよりもお得です。保養所も全国各地にあり充実しており活用されています。福利厚生とは異なりますが有給...続きを読む(全158文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9900万円
従業員数 5,344人
売上高 3904億800万円
決算月 8月
代表者 宇野 康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.5歳
平均給与 622万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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