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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーネットジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ティーネットジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ティーネットジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っており、新しいことにチャレンジしようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出して、方向性...続きを読む(全86文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社紹介ではほとんど自社の事業に関してしか紹介されないが、実際には派遣形態で働いている社員がほとんどである。派遣先...続きを読む(全190文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがさまざまな案件に参加できるため経験がつく。良くも悪くも本人のやる気次第で成長は可能。逆にさまざまな案件に繰り出されるため、帰属意識...続きを読む(全251文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私に関しては、現場である程度やりやすいように活動させていただき、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会を...続きを読む(全99文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップに行った際、社風がよく、人間関係が良好だったので、就職することに決めたのですが、そもそも客先常駐で...続きを読む(全199文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、様々な会社に行って色んな仕事や人生体験?が出来ます。しかも、数ヶ月単位で変わるので若い人は良いのかなって思いますね。
【気にな...続きを読む(全235文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、...続きを読む(全365文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きく暫くつぶれはしないだろうと思う。
新卒同期の社員も多く交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が二回ありこちらか...続きを読む(全210文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先に入れない。
全て会社都合で単価の高い所に入れられる。
賞与も入社時の話では最低年3出ると聞いて...続きを読む(全319文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に対する印象は非常に良かった。退職一ヶ月後に担当営業職から以下の電話があるまでは。
「あなたが報告した有給休暇の残り日数に誤りが有ったので、6万...続きを読む(全317文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はモチベーションが高く派遣先、自社ともどもの業務に一生懸命取り掛かりました。現在はそうではなく、運用でG活動を行いますが、先輩は比較的に動きません。...続きを読む(全219文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店事務の場合、管理課というものがなく、上司は主に営業を担当している営業所長である。
経理等の経験を生かしたいと考えて入社したが、入社してみるとただの営...続きを読む(全167文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤があると言われたが、予想以上に東から西の果てまで転勤する可能性がある。3年で全国数箇所転勤した社員がいたが、基本的には転勤は当たり前であると考えられる...続きを読む(全154文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム事業部
■仕事内容
SES契約の派遣がメインで行っています。
一部事業所に関しては受託開発もしております。
■待遇
中途採用の際は、勤務地...続きを読む(全155文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社が決まってから、入社日の前に電話がかかってきまして、入社する前にバイト扱いで現場に入ることになりました。入社に迷う暇はなかったかとおもいます。入社した...続きを読む(全172文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接前後でのギャップと言えば、社宅に関してではないでしょうか。嘘は言っていないが、真実を言っていないということになります。
社宅を借り上げて頂くのですが...続きを読む(全200文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップ。
ギャップは、あまりなかった。
・入社を決める際に、魅力を感じた点。入社後のギャップ。
...続きを読む(全199文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員になりたくて入社したのですが、最初の2年間は契約社員として働かなければなりません。(主任クラスの残業手当がつかない役職雇用の場合話は別です)
2年...続きを読む(全233文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官はバリバリの営業マンで非常に好人物で会社に対する印象も好印象となり入社を決めた。入社後新卒は本社四国高松で合宿。早朝から軽い山登りをさせられたので、...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ティーネットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは入社当初から現場に丸投げの状態であった事と、年収の上限が分かってしまったこと
管理...続きを読む(全160文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みなのでワークライフバランスは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末は忙しいは仕事を沢山依頼されるの...続きを読む(全85文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまず望めません
ここに派遣させる人の半分も貰えてない状態です
しかも年収はみなし残業込みの...続きを読む(全186文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積算補助業務や監督支援業務で、国土交通省などの大規模工事の案件を担当できることは、仕事の知見を広げる意味では良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、営業所長との面談による査定があったが、してもしなくても給料に変化は無かった。毎年の昇給金額は三千円~五千...続きを読む(全201文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は元受け業務が多くなっているようなので、関東近県、近畿近県など、ある程度自宅から近い場所での業務を選択できているのではないでしょうか?
【...続きを読む(全227文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ティーネットジャパンは、建設業界において持続可能な社会の実現に向けて、施設やインフラの設計、維持管理、コンサルティングなどのサービスを提供しています。続きを読む(全75文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

仕事の方針として、他のコンサルタントとは違う1人につき1つの仕事を任されるため、利益率が低いため、年収も下がってしまう。続きを読む(全60文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

借り上げ住宅制度がある。東京では、6万5000円まで出してくれる続きを読む(全32文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

役員などになるためには、色んな部署を経験する必要がある。続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ティーネットジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーネットジャパン
フリガナ ティーネットジャパン
設立日 1976年4月
資本金 2億6300万円
従業員数 1,500人
決算月 6月
代表者 木本泰樹
本社所在地 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10
電話番号 087-886-8118
URL https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1306816

ティーネットジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。