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株式会社ティーネットジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーネットジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ティーネットジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティーネットジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地に関して出来るだけ、配慮してくれる環境である、
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに現場にOJTとして派遣されるため...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には面倒見がよく、質問しやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても静かな環境なので、逆にそれがストレスに感...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では、「成果を出せば給料はどんどん上がる」と繰り返し強調されており、その言葉に期待して入社を決めまし...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
    初めての業務なので教育もす...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を行っており、新しいことにチャレンジしようとしているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々なことに手を出して、方向...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社紹介ではほとんど自社の事業に関してしか紹介されないが、実際には派遣形態で働いている社員がほとんどである。派遣...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    部署によるがさまざまな案件に参加できるため経験がつく。良くも悪くも本人のやる気次第で成長は可能。逆にさまざまな案件に繰り出されるため、帰属意...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私に関しては、現場である程度やりやすいように活動させていただき、働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターンシップに行った際、社風がよく、人間関係が良好だったので、就職することに決めたのですが、そもそも客先常駐...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、様々な会社に行って色んな仕事や人生体験?が出来ます。しかも、数ヶ月単位で変わるので若い人は良いのかなって思いますね。
    【気に...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し...続きを読む(全365文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 正社員

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    【良い点】
    規模が大きく暫くつぶれはしないだろうと思う。
    新卒同期の社員も多く交流できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接が二回ありこちら...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の配属先に入れない。
    全て会社都合で単価の高い所に入れられる。
    賞与も入社時の話では最低年3出ると聞い...続きを読む(全319文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 CAD(機械) 非正社員

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    この会社に対する印象は非常に良かった。退職一ヶ月後に担当営業職から以下の電話があるまでは。
    「あなたが報告した有給休暇の残り日数に誤りが有ったので、6...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時はモチベーションが高く派遣先、自社ともどもの業務に一生懸命取り掛かりました。現在はそうではなく、運用でG活動を行いますが、先輩は比較的に動きません...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店事務の場合、管理課というものがなく、上司は主に営業を担当している営業所長である。
    経理等の経験を生かしたいと考えて入社したが、入社してみるとただの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    転勤があると言われたが、予想以上に東から西の果てまで転勤する可能性がある。3年で全国数箇所転勤した社員がいたが、基本的には転勤は当たり前であると考えられ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    システム事業部
    ■仕事内容
    SES契約の派遣がメインで行っています。
    一部事業所に関しては受託開発もしております。
    ■待遇
    中途採用の際は、勤務...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社が決まってから、入社日の前に電話がかかってきまして、入社する前にバイト扱いで現場に入ることになりました。入社に迷う暇はなかったかとおもいます。入社し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接前後でのギャップと言えば、社宅に関してではないでしょうか。嘘は言っていないが、真実を言っていないということになります。
    社宅を借り上げて頂くのです...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 非正社員

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    ・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップ。
    ギャップは、あまりなかった。
    ・入社を決める際に、魅力を感じた点。入社後のギャップ。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    正社員になりたくて入社したのですが、最初の2年間は契約社員として働かなければなりません。(主任クラスの残業手当がつかない役職雇用の場合話は別です)
    2...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接官はバリバリの営業マンで非常に好人物で会社に対する印象も好印象となり入社を決めた。入社後新卒は本社四国高松で合宿。早朝から軽い山登りをさせられたので...続きを読む(全155文字)

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    24件中24件表示
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    ティーネットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく、堅調に伸び続ける印象です。人を採れば採るほど売り上げが経つ仕組みで回しているので、人が採れ続ける限りは成長すると思います。
    【...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ住宅制度がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり融通が利きます。在籍当時はコロナ禍でしたが、いち早く全社員がリモートワークできる環境を整えてくれました。
    また、それに伴いオフィスがフ...続きを読む(全306文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務体系は基本的に派遣先や常駐先のスケジュールに準じますが、土日祝日はカレンダー通りに休めることがほとんどで、年間休日も120日以上(年度に...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていて、
    慣れてくれば同じような作業ばかりなので1~2年で主戦力になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
    入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業は繁忙期に偏るが残業代はしっかりでる。
    完全ではないがほぼリモートワーク
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女での差や違いは一切感じない
    育休、産休、時短勤務もできる
    業務が忙しくても、急なも休暇も大体とれる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティーネットジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーネットジャパン
    フリガナ ティーネットジャパン
    設立日 1976年4月
    資本金 2億6300万円
    従業員数 1,500人
    決算月 6月
    代表者 木本泰樹
    本社所在地 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10
    電話番号 087-886-8118
    URL https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1306816

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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