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株式会社J-POWER設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWER設計コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWER設計コンサルタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWER設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-POWER設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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J-POWER設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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J-POWER設計コンサルタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野(意匠、構造、設備)の人数に...続きを読む(全82文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J-POWER設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような規模の建物の新築・改修設計が多いため、やりがいを求める人にはおすすめできない。今後大規模建築の案件が来...続きを読む(全95文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があるため不満が生まれやすい。そのため残業時間についても人によってかなり開きがある。続きを読む(全72文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくても評価に影響がほとんどない。評価を上げるためには何か新しいことを成し遂げ、それを上長...続きを読む(全118文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受...続きを読む(全85文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつも...続きを読む(全91文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも大手企業の仕事に携われたのは良かったです。
また希望の仕事を伝えれば紹介してもらえるのもありがたく、わりと早く就業までいけました。...続きを読む(全562文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽で働きやすい。
新卒で入らような会社ではない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、目標についてうるさく言われる。...続きを読む(全113文字)

株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃめちゃしっかりしていると思います。学校にいるみたいです。派遣先でどう振る舞えるかは自分次第です。続きを読む(全60文字)

一般財団法人NHK財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり一番大きいのは安定感。景気が悪くなっても会社が揺らぐ心配がないのは精神的にかなり楽。家族にも安心してもらえる。公共放送だから、数字よ...続きを読む(全195文字)

有限会社ランドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度は良いと思う

良い会社にしていこうと経営陣は
動いてくれている印象

令和の働き方等考えられている印象
【気になること・改善した...続きを読む(全344文字)

株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前別の派遣会社で勤めていた際に、レンタル車の貸し出しや時給の高さを同僚に聞いていたので、この会社で働きたいなと感じた。続きを読む(全66文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は最悪で良い所は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
募集の給料と現場は全くの嘘だった
11年前になるが、残業無しで日給は850...続きを読む(全117文字)

WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月必ず、CAとの定期面談が実施される。指揮命令者からのフィードバックや、派遣社員が派遣先へ伝えたいことを聞いてくれる。ほかの派遣会社よりし...続きを読む(全388文字)

J-POWER設計コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J-POWER設計コンサルタント
フリガナ ジェイパワーセッケイコンサルタント
設立日 1978年10月
資本金 2000万円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 池口幸宏
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目16番2号
電話番号 03-3255-6211
URL https://www.jpde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1500263

J-POWER設計コンサルタントの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。