この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社ですので、福利厚生が充実しているということはありませんが、最低限のことはしっかり整っていると思います。残業は基本的に多いですが、土日はよほどのこ...続きを読む(全153文字)
株式会社シュア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社ですので、福利厚生が充実しているということはありませんが、最低限のことはしっかり整っていると思います。残業は基本的に多いですが、土日はよほどのこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションには問題はなく、極めて良好な関係を築くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者の多い時期に...続きを読む(全228文字)
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仕事にやりがいはあるものの、給与面だけは不満はありました。Webサイトが一般的になった状況下でも、制作にかかるコストがなかなか理解されないということが原因...続きを読む(全153文字)
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特定の分野に偏らず、様々な企業・公団体を相手にWEBサイトの提案が出来る点は面白かったです。業界ごとに必要なサイトイメージや機能はある程度かたまってはいる...続きを読む(全177文字)
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社長が女性で、しかも女性社員も多いです。ですので、産休や育児休暇をとりやすい、また復帰後の業務もしやすい会社です。マネージャークラスにも女性が多いことから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社シュア |
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設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 齊藤睦子 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町3丁目10番1号ケント吉祥寺ビル3F |
電話番号 | 0422-21-0225 |
URL | https://www.sure.co.jp/ |
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