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株式会社つばさエンタテインメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つばさエンタテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社つばさエンタテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばさエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つばさエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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つばさエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

つばさエンタテインメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気として役員の存在が良くも悪くも大きいことにより、多少なりとも気にかける必要があるかもしれない。
また仕事内容も多岐にわたることが多く、エンタ...続きを読む(全156文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇ですかね。
やっている仕事はやりがいを感じていてよかったのですが
朝は10時出勤ですが、夜は帰りが基本的に遅いです。
男女関係なく、そういった感...続きを読む(全166文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なブラック企業。いや、もはや企業の呈すらなしていない。中途採用の際の人事担当者とのやりとりで、採用の連絡をもらったものの、研修期間は業務委託で、金額...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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つばさエンタテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、上...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメの会社にもかかわらずコンテンツへの知識や理解度の浅い人も多い。
広く浅くというタイプには向いているが、そう...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月24日
回答者:

【良い点】
エンタメ最大手なので、ミーハーなら楽しいと思う。看板がデカイので名刺交換のときに優越感に浸れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

回答者:

【良い点】
好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブな...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
正社員の人は色々な仕事に挑戦して、大変そうではあったが、やりがいもありそうに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はでき...続きを読む(全102文字)

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つばさエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから大きいプロジェクトを任せてもらえる環境続きを読む(全26文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

水曜日のカンパネラが一つ頭を抜いているが、勢いがなくなる時が不安である。続きを読む(全36文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給は20万である。賞与は6月末に支給されるとのことであった。続きを読む(全32文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

配属先によって異なると24新卒で入社の社員がおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

音楽事業を希望している人が多いため、つばさレコードに配属される可能性は低い。続きを読む(全38文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

担当するアーティストとワンツーマンで仕事をすることができるため、やりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

流行に敏感であり、最近は売れているアーティストも多い。続きを読む(全27文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

明確は理由は分からないがオフィスの雰囲気がなぜかあまり良くない。いつも会議室が足りていない。続きを読む(全46文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

この業界のため、朝晩や土日の概念はあまり通じないと心構えした方が良い。プライベートと仕事の境界はないと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自分から行動しないと学べることは少ないと思う。ベンチャー的な社風。続きを読む(全33文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

つばさエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社つばさエンタテインメント
フリガナ ツバサエンタテインメント
設立日 2003年7月
資本金 4249万3000円
従業員数 81人
代表者 吉永達世
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号
電話番号 03-5459-0711
URL http://tsubasa-ent.co.jp
NOKIZAL ID: 1318888

つばさエンタテインメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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