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株式会社つばさエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つばさエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社つばさエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばさエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばさエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つばさエンタテインメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

つばさエンタテインメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

つばさエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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つばさエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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つばさエンタテインメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

この企業に関して収入に関して見たところ低い印象がある。続きを読む(全27文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給は20万である。賞与は6月末に支給されるとのことであった。続きを読む(全32文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給は固定残業代含めて21万円台と業界内では低い水準である。続きを読む(全31文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】目標達成や先輩後輩同期からの人柄評価など総合的に評価される。続きを読む(全39文字)

株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ったばかりでは、他と差はありません。しかし、ディレクターになれば給料は今までと比べ物にならないくらいもらえます。また、本社に戻れば結果によ...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イチバン聴いたひどい話は、新卒の社員が2ヶ月間無給で働いてたということ。インターンじゃないですよ?社員でですよ?社長の評価は、どれだけ金がかからない社員...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インディーズのレコード会社なので、当然残業代などはありませんでしたし、「評価制度」というようなものもありませんでした。自分で企画を立てて結果を出さない限...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    つばさエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員数が少ないので一人ひとりの裁量権には期待できそう。続きを読む(全27文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    音楽や広告など手広く事業を進めているので安定性はある。続きを読む(全27文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事に一生懸命でなかなかプライベートは充実できないと聞いた。続きを読む(全30文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社は小さくないがベンチャー気質なのでそこは理解して入社すべき。続きを読む(全32文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上が詰まっていないのでキャリアアップの機会は多い。続きを読む(全25文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    「逆境に立ち向かう時、どのようなことを意識しているのか」という逆質問をした時に、芸能人のあらゆるスキャンダルや炎上などがあったときのサポートについて詳しい...続きを読む(全112文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    芸能事務所であることから、忙しいというお話を聞いたため、休日の維持は難しいと考えます。続きを読む(全43文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    面接をしている時、面接官がタメ口であったことにびっくりしましたが、それくらいカジュアルな雰囲気であるのだと感じました。続きを読む(全59文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    面接官は全て女性であったことから、女性が活躍できる環境であると考えます。続きを読む(全36文字)

    株式会社つばさエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アーティストを自分の手でマネジメントできるため、担当アーティストが売れたらやりがいになると思う。続きを読む(全48文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。ボーナスもない。
    基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)

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    株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いたら、働いた分は貰えた気になります。
    勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全359文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
    ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業を超えた場合は残業代が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    つばさエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つばさエンタテインメント
    フリガナ ツバサエンタテインメント
    設立日 2003年7月
    資本金 4249万3000円
    従業員数 81人
    代表者 吉永達世
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号
    電話番号 03-5459-0711
    URL http://tsubasa-ent.co.jp
    つばさエンタテインメントは2003年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は81人です。
    NOKIZAL ID: 1318888

    つばさエンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。