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会社は小さくないがベンチャー気質なのでそこは理解して入社すべき。続きを読む(全32文字)
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株式会社つばさエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばさエンタテインメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばさエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社は小さくないがベンチャー気質なのでそこは理解して入社すべき。続きを読む(全32文字)
面接をしている時、面接官がタメ口であったことにびっくりしましたが、それくらいカジュアルな雰囲気であるのだと感じました。続きを読む(全59文字)
インターン選考申し込みなどのメール対応があまりよくなかった。続きを読む(全30文字)
自分から行動しないと学べることは少ないと思う。ベンチャー的な社風。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】マネジメント、マーケティング、番組制作の3部門で出来ている。続きを読む(全39文字)
社員数が少ないので一人ひとりの裁量権には期待できそう。続きを読む(全27文字)
音楽や広告など手広く事業を進めているので安定性はある。続きを読む(全27文字)
仕事に一生懸命でなかなかプライベートは充実できないと聞いた。続きを読む(全30文字)
上が詰まっていないのでキャリアアップの機会は多い。続きを読む(全25文字)
「逆境に立ち向かう時、どのようなことを意識しているのか」という逆質問をした時に、芸能人のあらゆるスキャンダルや炎上などがあったときのサポートについて詳しい...続きを読む(全112文字)
この企業に関して収入に関して見たところ低い印象がある。続きを読む(全27文字)
芸能事務所であることから、忙しいというお話を聞いたため、休日の維持は難しいと考えます。続きを読む(全43文字)
面接官は全て女性であったことから、女性が活躍できる環境であると考えます。続きを読む(全36文字)
アーティストを自分の手でマネジメントできるため、担当アーティストが売れたらやりがいになると思う。続きを読む(全48文字)
今後はわからないが、現在輩出しているアーティストがそれほど有名ではないため、他社には負けそう、、続きを読む(全48文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社つばさエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ツバサエンタテインメント |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 4249万3000円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 代表者 | 吉永達世 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33番7号 |
| 電話番号 | 03-5459-0711 |
| URL | http://tsubasa-ent.co.jp |
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