この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
株式会社ステージプランナー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ステージプランナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステージプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が金に細かい。何もそこまで、と思うほど。課長クラスがみんなの前で怒鳴られて萎縮しているのは見ていてしの...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長という名のシステムとなっておりまして、確認は紙ベースの流れとなっております。紙での確認なので社長というシステムにエラーがなければ確実性は高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社歴の長い人が優位な年功序列。在籍期間が長いと自ずと収入が引き上がる。ペースアップのペースはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事出来なくて他の会社で年収300万台でも400以上はいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高め希望は無理です。
いろんな理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社風にあえば長く勤められると思います。外れの部署に配属されると一年未満で退職する可能性高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生には力をいれており、他の中小企業と比べると充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はいますが、ワンマン経営なので...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりのワンマンで、全てに於いて決裁権は社長にある為、役職クラスはただのお飾りにすぎません。
社員40人もい...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界で常識である「東京ルール(条例)」を無視した企業であったため。条例違反なので摘発されれば会社が傾く危険性...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にはいろいろなルールがありますが、それらの抜け道をなんとか探そうとする会社だと思いました。他の会社がどう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の力量をみて、研修期間を調整してもらえる。早く研修を終えられる事もできれば、不安であれば長期化することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅に入れば住宅手当が多少ある。国内外の社員旅行がある。野球観戦が無料。また、野球観戦の日は定時前に退勤が可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給与水準が高い。基本的には勤続年数に準じて給与も上がっていく仕組み。また、実力主義で評価される部分も大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務系の営業職といった感じで事務作業が多め。事務が得意で営業にも挑戦したい人には最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全週休2日制で有給も取得しやすい環境。休みは社員間で協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は振替休日はあれど休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理者が多く女性が活躍できる環境。そもそもの女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いてる女性社員は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
会社都合により退職を引き伸ばされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材に対して自信がなくなった。
昭和な社内環境が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるく働くには良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。テレワークの少なさ。就業に関して融通が効かないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過労による体調不良のため、退職。
月平均48時間ほど残業を続けており、残業することが当たり前の空気があった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向き規定通り退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出しても上司によってはそれを保留する人がいる。
退職後メールの転送...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給もしっかりとれた。
自分は他にやりたいことがあったので辞めたが、それを応援してくれた。あとくされなく退職できました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事内容にきついと感じることはありますが、一緒に働いている上司、同期とも良い方が多いので、現状辞めたいとは考えてません。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直属の上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。新卒で入ってからほぼ昇給しない。社長が倹約過ぎてコロナ禍でアク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップと事務の上長が終わっている。コミュニケーション取れと言われてやっていたが相手側...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20物件以上を担当するなど人間には出来ない。上司も好き嫌いで評価するタイプにあたると残業少なく...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年半以上勤務すると「無期雇用派遣」などという派遣になれます。
3年勤務すれば部署を変わらなければいけないところを...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ステージプランナー |
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フリガナ | ステージプランナー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 磯谷彰洋 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル |
電話番号 | 03-5485-1056 |
URL | https://www.stageplan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。