この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきませんが勤続が長ければ誰でも役職に上がれます
教育は3者3様今日と明日で言うことが違う
教える人間...続きを読む(全126文字)
株式会社ステージプランナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステージプランナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステージプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきませんが勤続が長ければ誰でも役職に上がれます
教育は3者3様今日と明日で言うことが違う
教える人間...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いため、役職者研修や営業研修を2か月に1回おこなうなどして中堅社員の育成に力をいれており、以前よりも教育体制はしっかりしてきていた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いわゆる大企業のようながっちりした研修プログラムが整備されているわけではないので、最初は不安に感じていました。でも周囲の先輩が気さくに教えてく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上層部に気に入られるような仕事の取り組みをしていて、好成績を保っていれば、早い内に昇格ができると思う。
その為、体育会系のガツガツ仕事したい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
堅実な営業スタイルを取っている。実績も十分なので、企業としては今後も安定的に維持していけると思う。どちらかと言うと若い人が多いので、コミュニケ...続きを読む(全202文字)
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福利厚生面がすごく良かったです。毎年海外旅行があったり、締め会でおいしいものを食べれたりと、社内行事が多いのに驚きました。頑張った分だけ社員に還元してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く役職者にも女性が活躍してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により男性が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日・祝休み。休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ベースで業務を行っている為連休が業務的に取りにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定している。残業なく帰れる。賞与が3回あり、成績もあるので数字が目に見えてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員旅行やスポーツジム、野球観戦など福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ですが、住宅補助が薄め。
資格手当も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が3回あり、評価もされやすいのでやりがいがある。役職も3年程いればつきやすく、女性でも役職者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界に身を置くとしても独自ルールがありすぎるので次に活かせるか曖昧な所
不動産業界にこだわりがないなら営業も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた話との食い違い、空気の悪さ、役職者の昭和的な考え方、給与の安さ、全体的な能力の低さ、モラルや配慮の無さ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ステージプランナー |
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フリガナ | ステージプランナー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 磯谷彰洋 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル |
電話番号 | 03-5485-1056 |
URL | https://www.stageplan.co.jp/ |
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