ステージプランナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
OJTがメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがしっかりと整っていないので、先輩や上司からの教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、比較的女性が働きやすい環境だと感じます。育休を取得している方もいるため、働きやすいと感じます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大や新規事業などの事業展開はあまり積極的ではない。
自社管理物件をどう運営していくかが重要になる続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
このままでは身につくスキルに限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業がメインであるのに、営業時間、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成績に応じてボーナスに反映されます。
ただ基本給がそもそも低いので、あまり期待できない。残業代は固定残業ですが、他社よりも低い印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい方が多いです。理不尽さも特になく、優しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行に参加...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内旅行や福利厚生で野球観戦ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行や飲み会に参加しないと上司からの評価は下がる印象で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約さえコンスタントに取れていれば、ある程度の自由は保証される。成績が良ければそれが正義。努力だろうが運だろうがとにかく数字
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの体質だった為、なかなか帰りづらい雰囲気でした。上司、先輩が全く有休を使わず、有休も取得しづらい社風でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、帰りづらいという雰囲気もないため、かなりその点に関してはホワイト企業だと思う。
土日も希望を出せば休める環境ではある。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業時間は昔と比べればかなり少なくなった。有給休暇も概ね希望通り取れる。一部の部署を除けばワークライフバランスはとりやすくなった続きを読む(全70文字)

【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給も取りやすく残業も自主的に残らない限りは強制されることもないです。休憩も決まった時間にあるわけではない為、自分が良いタイミングで食事にも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日が休みなので、美容院や銀行、役所などの用事をスムーズに済ませられるのが地味に助かります！

人気スポットも空いている日に行けるのは嬉しい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みに関しては比較的融通が効き、休みたい日に休むことはできているのは良いと思う。有給日数も多めと思う。ただ部署によっては年末年始やゴールデン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
シフトは自由なので働きやすいです。プライベートに合わせてシフトを組めますし、強制されることもなく、短時間でも働くことができるためWワークをし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
平日の夕方以降や休日をしっかり自分のために使えます。業界特有の『深夜まで残業』といったことがなく、基本的には決まった時間で業務を終える方針な...続きを読む(全351文字)