ステージプランナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
OJTがメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがしっかりと整っていないので、先輩や上司からの教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、比較的女性が働きやすい環境だと感じます。育休を取得している方もいるため、働きやすいと感じます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大や新規事業などの事業展開はあまり積極的ではない。
自社管理物件をどう運営していくかが重要になる続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
このままでは身につくスキルに限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業がメインであるのに、営業時間、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成績に応じてボーナスに反映されます。
ただ基本給がそもそも低いので、あまり期待できない。残業代は固定残業ですが、他社よりも低い印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい方が多いです。理不尽さも特になく、優しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行に参加...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内旅行や福利厚生で野球観戦ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行や飲み会に参加しないと上司からの評価は下がる印象で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど全くなし。みんな21時退社がほとんど当たり前だった。趣味で行っていた習い事もやめざるを得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
数字を作れれば休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないと休日返上で出勤しなければ、いけない雰囲気になること。全く休め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分がいた部署は有給も取りやすい部署でした。
休日に出社した場合でも、しっかりと振替休日が取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点...無いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言う。ブラック企業だ。月30時間の残業代が込だが、朝、早く行っ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
和気藹々としている職場のため、同部署間での交流が盛んである。
プライベートでもどこか出かけたりすふほど仲が良い部署もあるが、勿論部署によって...続きを読む(全337文字)

【良い点】
当時は隔週2日で現在と異なるのですが、店舗内で休みが被らなければ、好きな日に休めた。
又、夏季休暇等は期間(1ヶ月)の中であれば休みを好きな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はあったが不動産業界にしてはそこまで多くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が早期で退職してしまうところ。長期的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
主に平日ならたまに思い通りに休めてはいる事だと思う。
早めに伝えておけば実現するから。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽である...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話も当たり前のようにあり、心身ともに疲弊する。所属店舗によっては電話が来るくらいなら出社していた方がいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
午前のみの出社や午後のみの出社ができるため、ある程度融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかりなのでプライ...続きを読む(全88文字)