ステージプランナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社宅に入れば住宅手当が多少ある。国内外の社員旅行がある。野球観戦が無料。また、野球観戦の日は定時前に退勤が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務系の営業職といった感じで事務作業が多め。事務が得意で営業にも挑戦したい人には最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全週休2日制で有給も取得しやすい環境。休みは社員間で協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は振替休日はあれど休日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の力量をみて、研修期間を調整してもらえる。早く研修を終えられる事もできれば、不安であれば長期化することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理者が多く女性が活躍できる環境。そもそもの女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いてる女性社員は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く役職者にも女性が活躍してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により男性が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日・祝休み。休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ベースで業務を行っている為連休が業務的に取りにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務量は多いとは思うが、若いうちから平均水準より高い給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によっては、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い点は宅建手当がついたところ。
その他は特に良いところはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が出来なければ収入はゼ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年次関係なく成果を挙げれば評価され、賞与に直結している
また、昇進にも年次は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の案件の差配...続きを読む(全89文字)

【良い点】
よかったです。研修制度も整っており居心地も良く、アットホームな社風です。人文・社会科学と自然科学に均整のとれた教養教育を通して人間愛を培い、広...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年に2回昇給のチャンスがあるので、事務職だが積極的に発言し行動ができる人は評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やってる仕事の割にはそこそこ良いお給料をいただいていると思う。同じくらいの年齢でも昇進スピードに差はでる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価については満足をしているが、金額的な面ではまだ賃上げまで至っていないのか、今後ベース給があがる事に期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業会社なので、契約が取れれば取れた分だけ青天井で歩合が貰えます。一つの契約に対する給料や歩合が明確なので、仕事へのモチベーションには繋がります。続きを読む(全79文字)