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株式会社ステージプランナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステージプランナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステージプランナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステージプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステージプランナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

ステージプランナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ステージプランナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大や新規事業などの事業展開はあまり積極的ではない。
自社管理物件をどう運営していくかが重要になる続きを読む(全71文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社、グループ入りをした為、将来性は高くなる続きを読む(全32文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に新規開拓というよりも過去の取引実績から底堅い営業スタイルになっているので、事業としては安定している方。賃貸管理だけではなくマンスリー...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理会社なのに人材不足により業務が回らず、管理しきれない状況。慢性的に半分以上の人が入れ替わるので、必然的に一部...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良い会社にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理会社でありながら、オーナーや入居者のことを真摯に考えている...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言ってしまうと、コンプライアンスを遵守できているとは思えないため、倒産リスクがある。コンプライアンスとい...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ステージプランナーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給なども問題なく取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に会社が動いているので、会社から電話がかかることが何度か。繁忙...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいるので、比較的女性が働きやすい環境だと感じます。育休を取得している方もいるため、働きやすいと感じます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績に応じてボーナスに反映されます。
    ただ基本給がそもそも低いので、あまり期待できない。残業代は固定残業ですが、他社よりも低い印象。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内旅行や福利厚生で野球観戦ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内旅行や飲み会に参加しないと上司からの評価は下がる印象で...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがメインになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどがしっかりと整っていないので、先輩や上司からの教育がメインです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションが取りやすい方が多いです。理不尽さも特になく、優しい印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や旅行に参加...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    このままでは身につくスキルに限界を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務作業がメインであるのに、営業時間、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞...続きを読む(全160文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あいうえおの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも必要とされるサービスを提供しているように感じます。時代に沿ったサービスを今後も提供できるよう、自身もアンテナを張る必要があります続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • 不況耐性が極めて高い:
    景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
    • シェア拡大による成長余地:
    市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅業界の市場規模が小さくなる中で圧倒的な棟数を確保しながら、
    他社が持ち得ない自社工場を持ちながら、
    圧倒的価格優位性と差別化要素があるこ...続きを読む(全102文字)

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    三菱地所ハウスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるのではと思います
    競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。ね続きを読む(全78文字)

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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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    ステージプランナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ステージプランナー
    フリガナ ステージプランナー
    設立日 1998年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 37人
    決算月 10月
    代表者 磯谷彰洋
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル
    電話番号 03-5485-1056
    URL https://www.stageplan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569693

    ステージプランナーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。