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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手っぽい雰囲気。
支店だと所長次第だが所長が良ければ人数が少ないため好きにできる点。
本社の方とかはきっといいんだと思うが九州の方などは支...続きを読む(全360文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ナガワ
社員・元社員による株式会社ナガワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手っぽい雰囲気。
支店だと所長次第だが所長が良ければ人数が少ないため好きにできる点。
本社の方とかはきっといいんだと思うが九州の方などは支...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員でも残業がとても多いです。結婚を機に営業職から事務職へ転職を考えている方や、お子さんを検討されている方に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休が長く、夏に大きな連休がある。
プレハブに関しても将来すぐになくなることはないため
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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全国に営業所を持っているが、ひとつひとつの営業所は小規模で人が少ないため、事務所内の人間の人柄によって長く続けられるかが決まる。基本的なことは一通り指導...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは良いと思います。
ひとつひとつの営業所が小さいため、良好な人間関係が築ければそこそこ長く働けるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全357文字)
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とにかく、役員クラスが社長の顔色しか見ていない。昨日まで、問題に成らなかったことも、社長がひとたび騒ぎ出すと天地がひっくり返ったように大騒ぎをして、行き...続きを読む(全198文字)
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営業マンの仕事量は半端なく多い。各事業所人数が少ないので、営業以外のことも業務が煩雑で、結局時間もなく営業が中途半端。本社は営業マンの日々の実態を把握し...続きを読む(全593文字)
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プレハブ会社を買収した結果、プレハブ建築の知識も経験もない社員に販売を強要するようになり、社員のモチベーションが急降下。退職者が急増するも経営陣の方向修...続きを読む(全163文字)
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よくも悪くとオーナー企業です。役員は社長の顔色のみを見ています。いきなりこんなはじまりですが最近辞めた同僚は賞与支給前に退職の意思表示した所、支給された...続きを読む(全199文字)
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以前から全国転勤(比較的近い距離)があることや、休日出勤(休日手当なし)・サービス残業が多く、将来の人生設計を考えた時に継続していくのは困難であると考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で増える給与...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
辞める時はいろいろと相談もしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいがない、人手不足、毎日同じ事の繰り返し、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けて、非常に自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分ですべてが決まる、典型的な中小企業。社長の判断がう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職にあたって、迅速に対応していただきました。退職理由について面談され、退職するために必要な書類や流れを説明されました。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が退職時の手続きでことごとく失敗された。
やたら歴が長いか、浅いかの二極化していて2-5年での離職率は高いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長年お世話になり、会社や仲間には感謝しかありませんが…今回は自身のステップアップのために退職を決意いたしました。約9年間在籍する中で、営業と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社風が良い、人間関係も悪くない会社です。基本的に仕事やり易い感じでした。女性には働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
女性は結婚退職するものという古い価値観がある人が多い。
常に最低賃金とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を検討していることを言うと他の部署への提案をしてもらえる。現場で働いている人は平日休みですが、本社への移動になると土日休みに変わるので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一流の商品を扱えることはとても魅力でした。
お客様に提供する以上、本当に自分が良いと思えるドレスを扱っている点はとても良かったです。
スタ...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務なので、人間関係が大事です。
店舗の人とずっと狭い店舗にいるので、嫌われたりすると、退職するしかないです...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。