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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ナガワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナガワの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンの仕事量は半端なく多い。各事業所人数が少ないので、営業以外のことも業務が煩雑で、結局時間もなく営業が中途半端。本社は営業マンの日々の実態を把握して...続きを読む(全593文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレハブ会社を買収した結果、プレハブ建築の知識も経験もない社員に販売を強要するようになり、社員のモチベーションが急降下。退職者が急増するも経営陣の方向修正...続きを読む(全163文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くとオーナー企業です。役員は社長の顔色のみを見ています。いきなりこんなはじまりですが最近辞めた同僚は賞与支給前に退職の意思表示した所、支給された賞...続きを読む(全199文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前から全国転勤(比較的近い距離)があることや、休日出勤(休日手当なし)・サービス残業が多く、将来の人生設計を考えた時に継続していくのは困難であると考えて...続きを読む(全183文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【気...続きを読む(全203文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)

サービス(賃貸業)の退職理由の口コミ

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面、ボーナスは地方では良い方だと思う。出張が多いので色々な所に行けるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1人辺りの持ち...続きを読む(全297文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常識的な方もちゃんといる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気が悪く、居心地が悪いため、割り切れる方の方が向いてるのかなと感じた続きを読む(全78文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終わ...続きを読む(全193文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で経験数が浅くても役職などを任される可能性がある。望んでいたら良いが、そうでない場合はキャリアアップの想像...続きを読む(全83文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)

住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなかったので1人で全て業務をこなす必要があった。産休育休制度...続きを読む(全92文字)

国土緑化株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司は優しく、相談事があった場合は話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、体育会系の考えです。...続きを読む(全288文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)

JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での学習機会も用意されているし、福利厚生もそれなりにあり、会社に対して特にネガティブなところはありませんでした。ただ家庭の都合により、もう...続きを読む(全124文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)

ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 559人
売上高 325億7600万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 581万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

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(証券コード:7047)
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