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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士を取ればお祝い金や給与に反映されるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような福利厚生はないと思う。...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライヴェックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライヴェックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライヴェックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士を取ればお祝い金や給与に反映されるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような福利厚生はないと思う。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては正直あまり充実していないそうです。交通費は全額支給なものの、家賃補助等がないため最初は経済的に苦労しそうかなという印象...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていた業務に対する対価が低すぎでした。あの業務をこなして400万行かないって低すぎると思う。数字で実績を出...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠時に社長からマタハラを受けたことが原因で退職を決意。入社当初はリモート併用も理解ある職場だと感じていたが、つ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休消化率は高い。残業については、営業のため個人で残業したりしなかったり決められる。ただ、基本的に定時〜1時間以内で帰る社員が多い印象。
【...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な業種の方とお話ができることで、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてくるとルーティン業務のようになってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない仕事ではあると思うが競合他社も多いため会社自体の成長ができるかは微妙。手をかけるべきところが後回しに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休をとって戻ってくる方もいる。
男性も育休を取得している。理解は高いと思う。復職後の働き方については、しっかり社長に相談すれば多少は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張ったら目に見えて金額面に反映されることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人との関係は悪くないと思う。若い人が多い。でも年齢差があっても営業も事務も仲良くやってる人が多い。
上司も割と仲良くできるような方が多い。コ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係などは、悪いことはなかったが、人が辞めることが多い会社なため、人がコロコロ変わる。良い意味でも悪い意味でも同じ人とずっと仕事をする環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
規則として定められている事は制度化されて実行されています。
それなら当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応は個別の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は竹中工務店基準なのでしっかりはしてる。だがそこまで凄くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本割引が大したことがない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していないと思います。
福利厚生の会社、不動産会社がグループ内にあるのに、それらの関連が手薄いと感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東急不動産ホールディングスグループという大手基盤があるため、福利厚生の充実度は非常に高いと感じます。東急グループの共済組合制度をはじめ、自社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
不動産営業という過酷な世界を生き抜いた俺たちにとって、「株式会社リョーワ・ウェル」での日々は、まさに戦いと熱狂の連続だった。今となっては幻と...続きを読む(全921文字)
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【良い点】
育児休業は男性でも取得できる体制になっていて、思っていたより身近に感じられました。同じ店舗の男性社員が育休を取り、復帰後も以前と変わらず働い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本人の仕事に関しての為の支援は少しならあります。
それに関しては当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ全体的に制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
車両手当関連が、充実しており好きな車に乗るのに、家庭的な負担が少ない点。
スポーツジムなどの補助や、資格取得時の報奨金なども充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。有給もしっかりもらえるし、残業も必ず支給されます。リモートワークも可能ですので働きやさはさすが大手だなと感じました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になしです。
住宅手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険のみ。退職金もない。宅建士が万年不足している...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ライヴェックス |
|---|---|
| フリガナ | ライヴェックス |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 売上高 | 3億7630万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 原島雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町3番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-7200 |
| URL | https://www.livex-inc.com/ |
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