
インテージヘルスケアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インテージヘルスケアのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテージヘルスケアのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インテージヘルスケアの インターン
インテージヘルスケアの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
インテージヘルスケアの インターンの概要
| 課題・テーマ | 製薬業界のマーケティングリサーチ業務の体験 / 課題はグループワークで医薬品のマーケティングリサーチに必要なデータ分析を行いパワーポイントにまとめた。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | Zoom、オンライン |
| 参加人数 | 学生25〜30人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
インテージヘルスケアのインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,466件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて15.5%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
インテージヘルスケアの インターンの内容(5件)


26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン

21卒 夏インターン
午前は、インテージヘルスケアの事業説明、他己紹介などを行った。 午後は、6人程度のグループを形成し、グループワークを行った。内容は、なぜ働くのか?というテーマについてメンバーで話し合い、ブレストし最終的にプレゼンを実施した。発表終了後コメントを頂き、他のグループからの質問を受けて活発に議論を行った。
続きを読むインテージヘルスケアの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
興味本位で参加したインターンでしたが、かなり志望度は上がった。様々なアプローチでリサーチをし、分析をすることに面白さを感じためである。また、医療者(製薬企業を含む)と患者様との間の情報の非対称性を解決し、間接的に医療に貢献できる点は興味深いと思った。
続きを読むインテージヘルスケアで、他の方々と働く像を想像できたためになります。インターンに実施したグループワークを通じて、入社時に同期になるであろう方々のイメージがつかめました。またこの企業の社内環境を整備する人事の方々とも話せて、社内をよくしていくビジョンを感じることができました。そのため、私の志望度は非常に高まりました。
続きを読むインテージヘルスケアの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
確かにインターンでの体験や人事にアピールできることに価値はあるかと思いますが、優先選考などはアナウンスされませんでした。そのため、インターンに参加したために、本選考が有利になるとは思えませんでした。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
医療、ヘルスケアに携わることのできる業界に絞って就職活動を行っていた。また、IT業界にも興味があったため、医療×ITをしているような企業も調べていた。 研究室の先輩方が製薬企業やCROを中心に就職活動をしていたこと、自分自身も学部で学んだ医薬品の知識を活かしたいと思い、外資内資問わずCROのインターンに参加していた。
続きを読む興味本位でCROのついでに参加した職種のインターンシップであったが、リサーチ業務に対する興味を持つことができた。以前までは医療に関わる=医療従事者、医薬品・医療機器開発というイメージしかなかったが、ヘルスケアに関する様々な情報を集め、課題を分析する手伝いをすることで間接的に医療に貢献ができるということに面白さ、やりがいを感じた。
続きを読むインテージヘルスケアの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインテージヘルスケアの インターンの選考難易度 3.0/5
インテージヘルスケアの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
いくつかインターン日程があったかと思いますが、私が参加したインターンでは、首都圏学生が8割、地方学生2割。男性5割、女性5割。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴は多岐にわたっていた。院生もおり、医療に関係ある学部の人が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
大体は心理、経済学部や薬学部が多かったです。統計かヘルスケアかといったかんじですインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加大学は様々であった。しかし、日東駒専以下の大学は見られなかった印象がある。しかし、学歴フィルターがあるかは不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
文系学生が半分に理系学生が半分。文系の多くは経済系、理系は様々なでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 趣味・特技
- A.

26卒 インターンES
- Q. 趣味特技
- A.

25卒 インターンES
- Q. データ分析にあたり使用可能なツールやこれまでの分析経験について具体的に記載をお願いいたします。(学校の授業、独学など、どんな場所・方法で学ばれたかは問いません。)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 自己PR(マイナビ My Career Box)
-
A.
状況や相手に応じて自己を律し、周囲との協調を図ることができる点が私の強みである。昨年、ゼミナール生三人で研究を行った。コロナ禍で対面授業が全くなかったためにほとんど話したことのない間柄であるうえ、進め方もあまり学べていない状況での研究であった。その為、方向性の決定時から意見が食い違ってしまうという問題が起きた。一年間同じメンバーで活動していくにおいて関係をより良くするために、私自身の意見も伝えつつ、異なった考えを持つゼミナール生の意見への理解にも努めた。自分の意見を強く持っている人もいたが、最終的には全員が納得する案に帰結することができた。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. インターンシップ志望理由
-
A.
貴社への理解を深めると共に、職種に対する自分の適性を知りたいからです。私は祖母をがんで亡くした経験から、自ら医薬品開発に携わることで多くの人の健康に貢献したいと考えています。開発業務の中でも、私の目的意識をもって着実に進める計画性はDMにおいて強みになるのではないかと思いました。そのため、実際に仕事を体験することで職種に対する適性を知りたいと考えています。また、貴社は医療消費者起点の情報を重視していることから、真のニーズを満たす医薬品開発が実現できると感じました。しかし、各職種の方が何を意識し、どのような連携を取ることで、「健康を願う人々が納得の選択をするための情報」を提供しているのかは完全には理解できていません。従ってこの機会に、貴社の事業内容についての理解を深め、社員の方の話を聞くことで、実際に働くイメージを掴みたいです。そして、自分の適性と不足部分を認知し、研鑽する機会にしたいです。 続きを読む
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インテージヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | インテージヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億4540万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 85億7821万9999円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村井啓太 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5294-8393 |
| URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |