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株式会社インテージヘルスケア

インテージヘルスケアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社インテージヘルスケアのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インテージヘルスケアのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

インテージヘルスケアの インターン

インテージヘルスケアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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メンターのコミット
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インテージヘルスケアの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 製薬業界のマーケティングリサーチ業務の体験 / 課題はグループワークで医薬品のマーケティングリサーチに必要なデータ分析を行いパワーポイントにまとめた。
インターンの形式
会場 Zoom、オンライン
参加人数 学生25〜30人 / 社員2〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

インテージヘルスケアのインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて15.5%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

インテージヘルスケアの インターンの内容(37件)

26卒 冬インターン

2024年12月開催 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
4.0
26卒 | 非公開 | 女性
課題はグループワークで医薬品のマーケティングリサーチに必要なデータ分析を行いパワーポイントにまとめた。

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公開日:2025年3月13日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
インテージヘルスケアの事業説明、他己紹介、グループワークを行った

午前は、インテージヘルスケアの事業説明、他己紹介などを行った。 午後は、6人程度のグループを形成し、グループワークを行った。内容は、なぜ働くのか?というテーマについてメンバーで話し合い、ブレストし最終的にプレゼンを実施した。発表終了後コメントを頂き、他のグループからの質問を受けて活発に議論を行った。

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公開日:2020年2月4日

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インテージヘルスケアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
はい
25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース

興味本位で参加したインターンでしたが、かなり志望度は上がった。様々なアプローチでリサーチをし、分析をすることに面白さを感じためである。また、医療者(製薬企業を含む)と患者様との間の情報の非対称性を解決し、間接的に医療に貢献できる点は興味深いと思った。

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はい
21卒 / 九州大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

インテージヘルスケアで、他の方々と働く像を想像できたためになります。インターンに実施したグループワークを通じて、入社時に同期になるであろう方々のイメージがつかめました。またこの企業の社内環境を整備する人事の方々とも話せて、社内をよくしていくビジョンを感じることができました。そのため、私の志望度は非常に高まりました。

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インテージヘルスケアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
いいえ
21卒 / 九州大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

確かにインターンでの体験や人事にアピールできることに価値はあるかと思いますが、優先選考などはアナウンスされませんでした。そのため、インターンに参加したために、本選考が有利になるとは思えませんでした。

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はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
はい
25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース

実施後のアンケートで選考に参加を希望すると答えた学生はその後すぐに行われる選考に参加できる。 インターンシップの参加者に対する優遇などは特に案内されなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

医療、ヘルスケアに携わることのできる業界に絞って就職活動を行っていた。また、IT業界にも興味があったため、医療×ITをしているような企業も調べていた。 研究室の先輩方が製薬企業やCROを中心に就職活動をしていたこと、自分自身も学部で学んだ医薬品の知識を活かしたいと思い、外資内資問わずCROのインターンに参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

興味本位でCROのついでに参加した職種のインターンシップであったが、リサーチ業務に対する興味を持つことができた。以前までは医療に関わる=医療従事者、医薬品・医療機器開発というイメージしかなかったが、ヘルスケアに関する様々な情報を集め、課題を分析する手伝いをすることで間接的に医療に貢献ができるということに面白さ、やりがいを感じた。

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インテージヘルスケアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース

企業が集めた本物のデータを見て分析をさせてもらえたため、どのようなデータを集めているのか、どのようにまとめているのかなど、実際の業務イメージがわきやすかった。他のグループの発表には自分たちにはなかった視点で調べたり分析していた内容も多数あり、視野が広がった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース

あらかじめ送られた大量のエクセルデータを読み、理解し、必要と思われるところをピックアップするのがとても難しかった。 最初に画面共有をし、全員で順番にデータを見ていったため、想定より時間がかかってしまい、発表練習時間が少なめになってしまった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
25卒 / 川村学園女子大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / マーケティングリサーチコース

グループワーク中にブレイクアウトルームに何度か来ていただき、自由に質問することができた。「前年度比」など数字として勘違いしやすいところについて詳しく解説してくださった。

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参加学生が評価したインテージヘルスケアの インターンの選考難易度 3.0/5

インテージヘルスケアは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

インテージヘルスケアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
インテージヘルスケアの事業説明、他己紹介、グループワークを行った
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

いくつかインターン日程があったかと思いますが、私が参加したインターンでは、首都圏学生が8割、地方学生2割。男性5割、女性5割。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
総合感冒薬市場と各社製品の現状・課題分析
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : マーケティングリサーチコース

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

学歴は多岐にわたっていた。院生もおり、医療に関係ある学部の人が多いように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
実際の競合企業の現状分析と課題発見
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

大体は心理、経済学部や薬学部が多かったです。統計かヘルスケアかといったかんじです

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

データサイエンスコース(3Days仕事体験)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. データ分析にあたり使用可能なツールやこれまでの分析経験について具体的に記載をお願いいたします。(学校の授業、独学など、どんな場所・方法で学ばれたかは問いません。)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月9日
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24卒 インターンES

マーケティングリサーチ(ヘルスケア業界)の仕事を知る!【1Day仕事体験】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR  (400字)
A.
私の強みは、目標達成のために粘り強く努力出来る所だ。高校生の時から力を入れてきた検定や資格の取得を通し、粘り強さを養うことが出来た。特に日商簿記検定2級の取得の際に、この強みが生かされた。高校3年生の頃日商簿記2級取得の目標を立て、2回受験したが不合格だった経験がある。しかし諦められずに、大学入学後に再受験を決心した。そこで私はもう一度勉強を始める前に、不合格となった理由を探った。その結果、過去問をひたすら解く勉強法が原因で、その問題を理解しただけで本質を理解していないことが合格出来ない理由だと判明した。そこで1 度過去問を解き、間違えた問題から苦手な分野を洗い出し様々な類似問題を解くという勉強法に変えた。その結果、大学1年生の秋に合格点を遥かに超える95点で合格することが出来た。この強みを活かし、社会に出て課題に直面した際も、解決策を見つけ諦めずに努力し続けられると自負している。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月9日
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24卒 インターンES

CRA職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. アルバイト(ない方は課外活動)の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。(400字)
A.
私は職種の違う3つのアルバイトを掛け持ちしています。一つ目は居酒屋のホールスタッフ(5年目)、二つ目はパチンコ店のホールスタッフ(3年目)、三つ目はスナックのキャスト(2年目)です。この3つのアルバイトの中で最も学ぶことが多かったのはスナックのキャストです。一見華やかな仕事だと思われがちですが、お客様目線での細やかな気配りが必要です。お客様が心地よく過ごせる空間作りのために、同僚にも声をかけて床の拭き掃除と水回りの掃除を開店前に行う作業に新しく取り入れました。結果、新規のお客様から「水回りまで綺麗にしているんだね」と言っていただき、次の週には友人を連れて来店してくださいました。友人に紹介したくなるお店だと思っていただけたことがとても嬉しく、小さな気配りであってもお客様との信頼関係の構築につながることを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年4月20日
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  • 面接・動画選考

インテージヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージヘルスケア
フリガナ インテージヘルスケア
設立日 1994年12月
資本金 1億4540万円
従業員数 270人
売上高 85億7821万9999円
決算月 6月
代表者 村井啓太
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-5294-8393
URL https://www.intage-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330696

インテージヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。