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株式会社エム・シー・アイ

エム・シー・アイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

エム・シー・アイのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。エム・シー・アイのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

エム・シー・アイの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
エム・シー・アイは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,436件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、2.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

マーケティングコンサルティング

コンサルティングをどのようにするのか体験することができたのは、インターンに参加したからこその学びだったと思います。文系出身でも理系分野で活躍されている方は多いと思うため、グループワークを通じて仕事の内容の一部を知れたのはよかったと考えています。

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冬 / 1日間

総合職

MRの基礎を学ぶことができました。自分自身は競合他者の選考でそれらの知識はある程度あったのですが、一般の人は馴染みのないジャンルであると思いますので、自分の知見を広げる意味でも参加しておくと将来何らかの形で役に立つのではないでしょうかと思います。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

マーケティングコンサルティング

医療機関に対して使用する薬をどうするか提案する内容だったため、情報を正確に理解するのが大変でした。複数の資料を参考にして解決策を導き出す必要があったため、情報の取捨選択と分析力がないと大変だと感じました。初対面の人とも積極的に話すことに慣れていないため、コミュニケーションの面でも苦労する部分はありました。

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冬 / 1日間

総合職

参加者のレベルのばらつきが激しかったです。グループディスカッションが初めて、という方もいるようで、全く話さない人やロジックが崩壊している人がいました。適当にそれらの人をかわす必要があるので、その意味では大変だったと思います。ケース自体は簡単です。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

マーケティングコンサルティング

グループワークの結果を発表した生徒に対するフィードバックはありましたが、インターンに参加した学生のほとんどは社員の方と話す機会はありませんでした。個別のフィードバックを受ける機会もなかったと思います。

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冬 / 1日間

総合職

社員とは全く関わりがないです。代表者が発表した際に軽くフィードバックされますが、まあ適当です。なので、社員との関わりは期待するものではないと思います。まあ先着順ですし。

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エム・シー・アイの インターン参加後の就職への影響

参加前

コンサルティングに関する企業、業界に興味がありました。企業の経営課題に特化した仕事をすることで、様々な企業が抱える問題を解決する手伝いが出来たらと思い志望していました。このころはまだ企業研究を進めていない段階での参加だったため、具体的にどの企業に入りたいといったような希望を抱くには至っていませんでした。

参加後

経営課題に特化した仕事は自分に向いていないのではないかと考えるようになりました。コンサルティング以外の業界について研究するようになり、しばらくは業界を絞らずに企業説明会に参加しました。参加先の企業の業務や社員の方に対するイメージには変化がなく、参加前に想像していた姿と大方合致していていたのではないかと思います。

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参加前

インターンシップ参加前はコンサルティングや投資銀行を見ておりました。また、外資ITも受験していました。理由は、一つは参加者や社員のレベルの高さ、もう一つは給料水準、最後にブランドやキャリアの幅広さです。その意味でこの会社はどの軸にも合致していないため、志望度は下がりましたし、特に志望業界も変わっていないです。

参加後

意外と傲慢な人が多いと思いました。言葉の節々からプライドの高さが伺え、なぜこのような言葉の言い回しをするのだろう?と疑問に思ってしまうこともありました。実際にこれらの印象は、のちのリクルータ面談等でも確認することができました。その意味で、志望度はさらにさがり、途中で本選考を辞退することに決定しました。

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エム・シー・アイの インターンの選考フロー

データがありません

エム・シー・アイの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

データがありません

エム・シー・アイの インターン体験記をステップから探す

  • 志望動機
  • エントリーシート
  • WEBテスト・筆記試験
  • グループディスカッション
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

エム・シー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・アイ
フリガナ エムシーアイ
設立日 2007年5月
資本金 9000万円
従業員数 80人
決算月 12月
代表者 千田 壮修
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号
URL https://www.medical-ci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342407
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。