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株式会社エム・シー・アイ 報酬UP

エム・シー・アイのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社エム・シー・アイのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エム・シー・アイのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エム・シー・アイの インターン

エム・シー・アイの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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エム・シー・アイの インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ マーケティングコンサルティングを学ぶ
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

エム・シー・アイの インターンの内容(2件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
MRのケーススタディ(薬品の決定

グループに割り振り後、グループディスカッションを行いケーススタディを3問解きました。それぞれ、MRの最適配置や商材の決定です。グラフを読み取ることがキーポイント。

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公開日:2021年6月19日

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エム・シー・アイの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

実際にインターンのグループワークを通じて、やはりつまらないと感じてしまいまったためです。また、先述のようにMRは肉体的・精神的にも大変であるため、あえて文系出身の自分が選ぶ必要性もないと感じてしまったためです。あとは社員がやや高圧的で感じ悪かったです。

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エム・シー・アイの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

記憶の通りであれば、インターンシップに参加していない学生は保線こうを受けることができなかった気がします。その意味で、参加は有利に働く(というか内定の最低条件)です。

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いいえ
23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング

参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前はコンサルティングや投資銀行を見ておりました。また、外資ITも受験していました。理由は、一つは参加者や社員のレベルの高さ、もう一つは給料水準、最後にブランドやキャリアの幅広さです。その意味でこの会社はどの軸にも合致していないため、志望度は下がりましたし、特に志望業界も変わっていないです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

意外と傲慢な人が多いと思いました。言葉の節々からプライドの高さが伺え、なぜこのような言葉の言い回しをするのだろう?と疑問に思ってしまうこともありました。実際にこれらの印象は、のちのリクルータ面談等でも確認することができました。その意味で、志望度はさらにさがり、途中で本選考を辞退することに決定しました。

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エム・シー・アイの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

MRの基礎を学ぶことができました。自分自身は競合他者の選考でそれらの知識はある程度あったのですが、一般の人は馴染みのないジャンルであると思いますので、自分の知見を広げる意味でも参加しておくと将来何らかの形で役に立つのではないでしょうかと思います。

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参加して大変だったこと

23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

参加者のレベルのばらつきが激しかったです。グループディスカッションが初めて、という方もいるようで、全く話さない人やロジックが崩壊している人がいました。適当にそれらの人をかわす必要があるので、その意味では大変だったと思います。ケース自体は簡単です。

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印象的なフィードバック

23卒 / 東京外国語大学 /
夏 / 1日 / マーケティングコンサルティング
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 総合職

社員とは全く関わりがないです。代表者が発表した際に軽くフィードバックされますが、まあ適当です。なので、社員との関わりは期待するものではないと思います。まあ先着順ですし。

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エム・シー・アイの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

エム・シー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・アイ
フリガナ エムシーアイ
設立日 2007年5月
資本金 9000万円
従業員数 80人
決算月 12月
代表者 千田 壮修
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号
URL https://www.medical-ci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342407

エム・シー・アイの 選考対策

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