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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 報酬UP

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターン

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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5.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の
インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 楽天株式会社の成長戦略を考えよ
会場 永田町
参加人数 学生15人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日 / 戦略コンサル
5.0
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
楽天株式会社の成長戦略を考えよ

初めの2日間で現状分析を行った。具体的には楽天株式会社や、競合他社であるamazon、EC業界の市場規模などについて調べた。残業は遅くとも19時までと言われてきっちり守っていた。2日目のランチに近くのステーキ屋に連れて行ってくれた。3日目の昼に班内での中間発表があった。そのフィードバックをうけ3日目、4日目は学生同士で議論を深めた。1日に3回ほど社員さんが複数名来て議論に参加してくださり非常に手厚い態勢であった。5日目の午後に最終発表。社員の方は10名ほど来ていた。最終日夜は近くの高給めのお店で懇親会が行われた。

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公開日:2019年3月20日

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル

先輩の社員さん方が非常に面倒見がよく教育体制がしっかりしているという印象を持ったから。また、仕事内容も戦略寄りの案件も多いようで働き甲斐がありそうな会社だと感じたため。実際にインターンシップ参加後に開催された座談会では社員さんは楽しそうに仕事内容を語っていた印象を受けた。

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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル

インターン参加者は全員早期ルートに乗れて、最終面接に招待されるなどのかなりの優遇があったから。自分は内定を頂けたが、インターン参加者の中には落ちてしまった人もいるらしいので最後まで気を引き締める必要はある。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT・メーカー・コンサルを志望していた。IT・メーカーは大学や大学院で学んだ知識が活かせると考え志望していた。コンサルティング業界は理系的な思考が活かせることや幅広い業界に携わることができ、飽きっぽい自分にはぴったりだと思って志望していた。中でもITコンサルティングは専攻を活かせなおかつ志向にも合っていると感じていたため志望度は高かった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

本インターンシップに参加したことによってコンサルティングファームに大きな関心を持ち始めるきっかけとなった。また、先輩社員の雰囲気や教育体制もしっかりみて判断しようという気持ちを持った。インターンシップに参加し最終面接も通過すると年内で内定をもらえ、その後の就職活動を余裕をもって行うことができたのでおすすめめのインターンシップです。

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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル

普段コンサルタントの方と近い距離で長い時間接する機会はなく、そうした機会は人生で初だったので非常に新鮮であったし有意義であった。また理系として大学生活を送ってきたためワークの内容も非常に目新しく大変ではあったものの楽しく取り組むことができた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル

初のコンサルティングファームのインターンシップ参加であり、なおかつ5daysと長丁場であったため非常に疲れた。良くも悪くも主導をとる学生がいなかったため議論があちこちに行ってしまうことが多かった。アイデアベースの学生とロジカルに進めたい学生との間での意見を取りまとめるのが大変であった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 戦略コンサル

戦略立案と戦術立案は違う。インターン前半は終始施策の話ばかりしてしまっていたためこのような指摘された。施策よりも抽象度の高い、上のレイヤーである戦略を立案してほしいと何度も言われた。

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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

24卒 インターンES

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)
A.
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公開日:2024年1月11日

23卒 インターンES

コンサルタント
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2021年11月22日

20卒 インターンES

コンサルタント
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください(400字)
A.
私は大学時代にサークルでの新入生勧誘に力を入れました。私のサークルでは多くの新入生が複数回体験に来るものの、定着率が悪いという問題がありました。これについて、新入生同士の交流を促進することで定着率の改善を試みました。具体的には新入生と話した内容などを同期内で報告し合い、その情報から相性の良い新入生同士のマッチングを行う方針をとりました。初めのうちは煩わしさからか同期内での情報共有がうまく行われませんでした。そこで、自らが積極的な姿勢を見せる必要があると思い、練習のたびに事細かに報告を行いました。これにより私の熱意が伝わり、次第に同期からも情報共有が行われるようになりました。結果として新入生の情報を練習時のグループ分けなどの際にうまく活用することができ、前年比約2倍の新入生を獲得することができました。この経験から自分自身が率先して動くことで周囲を動かすことができるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2019年3月20日

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
フリガナ エヌティティデータケイエイケンキュウジョ
設立日 1991年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
電話番号 03-3221-7011
URL https://www.nttdata-strategy.com/
NOKIZAL ID: 1131128

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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