就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社インテージヘルスケアのロゴ写真

株式会社インテージヘルスケア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

インテージヘルスケアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージヘルスケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンシップに参加からの選考であり、ある程度自分の専門に近い分野を選ぶことができると説明会で話していた。また、配属に関しては、インターンや入社後の研修...続きを読む(全98文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い点、面倒見が良い
とにかく数字を見る力が身につく
企画力についても非常に高い質の指導をしてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

インテージヘルスケアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
顧客から依頼されたときは達成感を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるとルーティーンワークとなる。また、規制産業なので比較的...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年5月4日
回答者:

【良い点】
完全に、個人の考えと、努力次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、有資格者を増やすよりも、会社が指示する業務...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年7月2日
回答者:

【良い点】
生活物資を運ぶ無くてはならない存在であるということ、それを日々の業務の中で実感できる。各種輸送手段の中でも、内航海運は物量をこなすことが出来る...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
未知の分野の調査を次々にこなすので、知識欲があれば何でも乗り越えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への提案力を上げるための調...
続きを読む(全162文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療、ヘルスケア領域において豊富な実績があり、社会貢献が出来る点。続きを読む(全33文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給もそこそこよく、業界内では年収が良い方だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生はそこそこで、通信教育を半額で受けれるなど支援がある。続きを読む(全31文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレワーク、フルフレックスタイム制を導入しており自由な働き方を推奨している。続きを読む(全38文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

優秀で人柄の良い社員が多い。非常に働きやすい印象を受けた。続きを読む(全29文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で、疾患の予測モデルや医薬品のプロモーション提案のためのデータ分析業務などのデータサイエンス分野を広く着手していると聞いた。そのため、機械学習だけや...続きを読む(全120文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インテージグループのヘルスケア分野の企業全ての説明会に参加したが、ヘルスケア分野において大部分がまず初めにこのインテージヘルスケアへの依頼がくるようであっ...続きを読む(全152文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて、入社すぐはインテージグループ全体での研修があると話していた。その後、部門ごとに専門的な研修が用意されており、現場に出る前に必要な知識が十分に蓄...続きを読む(全95文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業への訪問の際に、オフィスに女性の方が多く勤務していた。またオフィス見学の際に女性の働きやすさの向上として育休制度にも力を入れていると話していた。続きを読む(全74文字)

株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

株式会社インテグレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の会社のオフィスが綺麗だった
人当たりは良さそうな方が面接官だった
ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)

株式会社ウィテラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)

株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージヘルスケア
フリガナ インテージヘルスケア
設立日 1994年12月
資本金 1億4540万円
従業員数 270人
売上高 85億7821万9999円
決算月 6月
代表者 村井啓太
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-5294-8393
URL https://www.intage-healthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330696

インテージヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。