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株式会社ネオマーケティング

ネオマーケティングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ネオマーケティングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ネオマーケティングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ネオマーケティングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
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  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
ネオマーケティングは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,437件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、1.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 1日間

コンサルタント仕事体験!1Day体験型インターン

マーケティングに対して花形というイメージ以外のものが持てていなかったが、このインターンシップに参加したことによって実際にどのような業務を行なっているのかイメージすることができた。またメーカーのマーケティング職との違いも理解することができたので参加してよかった。

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夏 / 1日間

夏インターンシップ

自分は、マーケティングリサーチというよりデジタルマーケティングに興味があるのですが、マーケティング思考という面では「消費者がどのような価値観・考えを持っているのか?」「消費者は何を求めていて、何を届ければ需要があるのか?」という思考法を学ぶことができた。

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夏 / 1日間

企画総合職

ネオマーケティングは去年JASDAQに上場した企業であり、あらゆるマーケティング課題に解決策を提案する総合マーケティング会社であることを学んだ。マイナビのPVランキング1位を獲得していると伺った。1年目からマーケティング職になることができる。選考はES提出→グループディスカッション→個人面接(数回)→内々定となる。

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夏 / 1日間

総合職

会社の説明を聞くことはあまりなかったので、市場の把握として競合やマーケティング会社と広告会社の違いについても分かったことが良かったです。自分が広告やマーケティング業界でやりたいことは何なのかもう少し明確化して、他の説明会やインターンシップに臨む必要があると思いました。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

コンサルタント仕事体験!1Day体験型インターン

実際のマーケティングの事案に触れることができたのはとてもいい経験だったが、最初はデータを見ても何と何が関連しているのかを考え出すのが難しかった。また他の学生と相談するような時間もなかったため、答えを待つだけの受身の姿勢にならないように意識した。

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夏 / 1日間

夏インターンシップ

「マーケティング」というと、「なんとなく商品が売れるようにすればいいんでしょ?」と考えていたのですが、その商品のブランドを高めたり、今後も売れ続けるようにするにはどのようにすればいいのかを消費者視点で考えるという部分は考えるのが難しかった。

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夏 / 1日間

企画総合職

インターンシップで特に大変だったと感じる事いや苦労したと感じた点はなかった。マーケティングについての知識は初心者で理解不十分であったが、マーケティング職やネオマーケティングが行っている事業について丁寧に説明してくれるため、理解がしやすかった。

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夏 / 1日間

総合職

企画に興味がありましたが、企画というよりかは提案にあたってのセグメンテーション・ターゲッティング・ポジショニング等をメインに考えるという印象を受けました。また仕事体感でも、かなり初歩的なクイズのようなものだったので、本当の仕事内容の疑似体験ではなかったです。その点少し「ん?」と思いながら聞いていました。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

コンサルタント仕事体験!1Day体験型インターン

社員の方から出されたマーケティング事例に関してチャット欄で回答するというもの。正解を教えてもらう際に仕事の中で実際に意識していることや仕事の難しさについて話していただけたのが印象的だった。

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夏 / 1日間

夏インターンシップ

特定の人に向けたフィードバックはありませんでしたが、zoomのチャット機能で様々な人が発言した意見に対し、一度肯定してから「もっとこうすればよくなる」とアドバイスをしていた。

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夏 / 1日間

企画総合職

私たち学生に対して住んでいる地域はどこが、どこから参加しているのかなどをアンケート機能を使って質問していた。また、質問会を行うことで私たち学生が質問したことに対し丁寧に返してくれた。質問はチャットで送るように言われていた。

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夏 / 1日間

総合職

人事の方が交代交代で話している形式で、Zoomのチャット欄で質問を投げかけたときに、良い答えをしている参加者のものを取り上げて発言等はしていました。1対1のかかわりはないです。

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ネオマーケティングの インターン参加後の就職への影響

参加前

業界は全く絞らず色んな会社のインターンシップに片っ端から応募していた。その中でもマーケティングという職種に何となくの憧れを持っていたためこの会社のインターンシップに参加することを決めた。しかし、このインターンシップを通して自分のやりたいことはメーカーのマーケティング部の方が実現できると感じたことや新卒でマーケティングにこだわる理由がわからなくなり営業職をメインでみるようになった。

参加後

若い社員の方が多く、会社も成長途中な印象を受けた。マーケティング職は花形のイメージが強かったが地道な分析や一見しただけではわからないような数字の裏の背景も考えるというのは難しくもありおもしろそうだと感じた。しかし、マーケティングを憧れ以外でやりたい理由がわからなくなり、もっと幅広く営業として職種を見ていくことにした。

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参加前

自分自身の最大の軸として、テクノロジー領域で活動したいという点があった。その理由としては、今後IT社会になる上であらゆる産業とITは結びつくと考えていたため、今後の選択肢を増やすためにテクノロジー領域を学びたかった。その中でも以前、デジタルマーケティングの経験をしていたため、デジタルマーケティング業界を志望していた。

参加後

インターンシップを通して、志望企業や志望業界に変化はなかった。また、予想していた通り、マーケティング系の業界はハードワークという点がインターンシップで感じ取れた。しかし、マーケティングに興味がなくなったわけではなく、やってやろうという気持ちが強いままだったので、マーケティング業界やデジタルマーケティング業界志望からの変更はない。

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参加前

ベンチャー企業よりも、大手の会社や大手の子会社を中心に就職活動を進めていた。理由としては、安定を求めている性格であるのに加え、福利厚生が手厚いところを探していたからである。志望業界は主に金融業界で、職種は総合職と一般職どちらも見ていた。しかし、本選考の前に面接練習をしたいと考え、ベンチャー企業も少し見ていた。

参加後

ネオマーケティングは去年JASDAQに上場した企業であり、総合マーケティング会社である。他社とは異なり、1年目からマーケティング職になることができる。2000年に創立されたベンチャー企業であり、勤務地は渋谷である。選考はES提出→グループディスカッション→個人面接(数回)→内々定。内々定は2月に通知

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参加前

広告業界・マーケティング業界への興味がありました。このインターンシップに参加することで、自分はデータを主に扱うことやマーケティングの神髄に触れられない仕事よりかは、「企画」として広告や様々な商材に携わりたいと考えるきっかけになったと思います。参加前と業界の変化はありませんが、企業選びで見るポイントなどが変わりました。

参加後

広告業界・マーケティング業界への興味があり、それは変わりませんでした。しかしながら、人事の方の雰囲気や漠然とした会社説明だとどうしても会社の志望度は高くなりませんでした。今後、説明会やインターンシップを受けていく中で、業界はもちろんですが雰囲気や事例紹介の具体性などという観点も取り入れながら、聞いていきたいと思えました。

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ネオマーケティングの インターンの選考フロー

データがありません

ネオマーケティングの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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ネオマーケティングの インターン体験記をステップから探す

  • 志望動機
  • エントリーシート
  • WEBテスト・筆記試験
  • グループディスカッション
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

ネオマーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオマーケティング
フリガナ ネオマーケティング
設立日 2002年9月
資本金 8562万1000円
従業員数 124人
売上高 23億600万円
決算月 9月
代表者 橋本 光伸
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号
平均年齢 33.7歳
平均給与 543万円
電話番号 03-6328-2880
URL https://corp.neo-m.jp/
NOKIZAL ID: 1381901
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。