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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターン

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンの評価

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総合評価
5.0
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メンターのコミット
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 深くは守秘義務の関係で言えないが、既存事業とのシナジーが期待できる新規事業立案 / 課題:任意の地域の課題を見出し、それに対する解決策を提案する
会場 オンライン、東京本社
参加人数 学生24〜30人 / 社員6〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンの内容(37件)

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 政策研究
4.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
二酸化炭素量を削減するために打つべき政策を提言

午前中にグループワークの具体的なテーマが発表され、午前午後でグループワーク、インターンシップ終了後に任意で座談会参加という流れだった。グループワーク時には研究員の方から適宜アドバイスを頂くことができた。

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公開日:2021年8月8日

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 政策研究コース
5.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
各テーマに沿った地方自治体・中央省庁への政策提言

事前に提出した資料を社員の前で発表し、フィードバックを受ける。それを踏まえ内容を修正し、修正案をスライド1枚にまとめ全体で発表。その後は会社の説明や社員の方々との座談会もあった。

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公開日:2021年6月22日

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 政策研究コース
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
はい
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース

自分の業務量を自分でコントロールできる点に非常に魅力を感じた。1年の初めに自身の業務量とある程度の年収を選択し、その中で働くことができると聞いて、やりたいことをやりつつプライベートも充実できると思ったから。また、働いている人も温和な人が多く、魅力に感じる。

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はい
22卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究

業務に対して真摯に取り組み、面白いなと思いながら研究員の方々は働かれているようで、自分自身もそのような姿勢をもって働きたいと思った。政策にかかわっていくことを通じて多くの人々に還元される仕事ということで、さらに興味が増し、志望度が上がった。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 政策研究コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
はい
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース

上述したが早期選考の案内があった。しかし一般論的に本選考よりインターンシップ経由の早期選考の方が参加者のレベルは高いので、有利とは感じなかった。ただ、早期選考に落ちても本選考は参加可能なので、選考機会という点は有利かもしれない

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 政策研究コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は自分の興味のある部分の性質上、公務員の志望度もかなり高かった。一方で待遇や働き方・キャリアパスなどは不安に感じており、その点このインターンシップではすべての面でシンクタンク業界に魅力を感じたため、大きく変化した。その後の就活ではシンクタンク・コンサルティング業界をはじめ、建設コンサルタント業界もみていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを通して、待遇面や働き方・業務内容・社員の人柄や社風どれをとってもシンクタンク業界に魅力を感じた。そのため、第1志望は大きく変化し、その後のインターンシップや本選考にも大きな影響があったと言える。難易度の高い選考の経験を積めたので、その後の本選考の面接でも動じず、話せるようになったのはよかった。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース

そもそも政策立案をする上でもクライアントがおり、そのクライアントが求めていることやその地域で課題となっていることの理解が重要だと感じた。そこに向けてボトルネックを見つけ解決策を提案することが重要だと学べたので良かった。また、社員の方々の人柄や部署の雰囲気も感じられ良かったと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース

1日のインターンシップ内で、ワークと会社説明と社員との座談会と内容が盛りだくさんだったため、個人ワークの時間が非常に短かったのが大変だった。社員さんのフィードバックを瞬時に理解し、その内容を自分の資料に反映させるすべその場で考えるのが結構大変。できない人も多いと思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / コンサルタント
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / コンサルタント
22卒 / 東北大学大学院 /
冬 / 1日 / 政策研究コース

課題のフィードバックでは、よりクライアントを意識したFBを頂けたため実際の仕事のイメージもできた。また、座談会では非常にフランクにお話をしてくださり、自分自身のやりたい事や研究内容を親身に聞いてくださった。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
二酸化炭素量を削減するために打つべき政策を提言
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 政策研究

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝、早慶、東京外語など。院生が8割以上を占めている印象があった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
各テーマに沿った地方自治体・中央省庁への政策提言
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 独自の選考
  • 最終面接
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 政策研究コース

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

旧帝大・早慶の院生と学部生が大半を占めていた。地方国立も1割ほどいた気がする。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
ある企業の新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : コンサルタント

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東大早慶が7割り。海外大学の方もいらっしゃった。残りは院生。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

研究員
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社インターンシップ(政策研究コース/1day)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月15日

25卒 インターンES

コンサルタント
25卒 | 東京大学 | 男性
Q. 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください(400字)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月8日

22卒 インターンES

経営コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
A.
応募理由は2つあります。1つ目はシンクタンクへの理解を深めるためです。例えばMUFG全体が有する広範なチャネルを生かしてコンサルティングを行えることは、他ファームにはない圧倒的な強みだと考えています。こうした日系シンクタンクへの漠然とした理解を、業務体験を通じて明確なものにしたいです。2つ目は自身のコンサルタントとしての適性を見極めるためです。私は世界で日本企業の存在感を高めたいという志のもと、個人の思考力・人間力を人的資本としてそれに寄与できる点で当業界を志望しています。その適性を確認すると同時に、自身の志を実現できるキャリアについて深く考える機会にしたいです。また貴社のインターンシップでは、コンサルタントに必須とも言える論理的思考を身に着けたいです。優秀な諸先輩方々にFBをもらいながら、戦略立案の際の思考法だけでなく、それを顧客に理解してもらうために必要なプレゼン力も吸収したいです。 続きを読む
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公開日:2022年1月17日

22卒 インターンES

経営コンサルタントコース
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字)
A.
コンサルティング業界は、自分の力を最大限に発揮できると考える。ラクロス部の活動で、課題を設定し、実行と改善を繰り返し、解決する力を養ってきた。私は常に課題に向き合い、思考し続ける。貴社で、課題解決能力を活かすことができる。 また、日本企業の成長を支援したいという想いもある。大学3年次の交換留学のときだ。同じチームだったタイの学生に、「日本という国は斜陽だよね」と言われた。私は何も言い返せなかった。このときから、仕事を通して日本の発展に貢献したいと思うようになった。コンサルタントは、その目標達成のために最適だと考える。 貴社は、MUFGグループに属し、幅広いテーマに対して、コンサルティングを行うことができる。貴インターンに参加し、ハイレベルな仲間とワークに取り組み、貴社の理解を深めたい。また、個別フィードバックをいただけると拝見した。自分の能力を客観的に把握し、今後の就職活動へ活かしたい。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月11日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 1日 / 政策研究コース
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 研究ではどのようなことをやっていて、実際にどんな人と関わりながらやっているか?
A. A.
私が行っている研究は一言で申し上げますと、「〇〇堆積物の〇〇学的調査」というものです。〇〇などは比較的良く知られていますが、そのような火山噴火と一緒に起こる土砂災害を〇〇といい、その堆積物を調査することで、いつ・どんな要因で土石流が発生したかを解明しています。その調査手法として、〇〇という岩石が持つ過去の〇〇情報を使っています。これは〇〇という岩石に含まれる小さな磁石のようなものに記録されていまして、そのデータを実験室で測定したのち・解析などを行っています。関わり合いは基本的に教授と私のみの二人です。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月22日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 3日 / 政策研究員
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 応募理由について教えてください
A. A.
御社を志望した理由は2点です。 1点目は、自身の成長機会が多いと考えたからです。御社は社内連携・グループ連携による案件も多いと聞き、自身の分野と異なるプロフェッショナルと協働出来ることは、新しい視点を得ることにつながり、自身の良い刺激になると考えています。また、事業内容も官公庁案件から民間企業の案件まで幅広く存在し、様々な業務内容に従事することによって、自身の幅を広げることにも繋がると考えています。 2点目は、自身のキャリアを柔軟に構築できると考えたからです。会社説明動画の中でお話しされていた、研究員の小林さんのように、本職のリサーチ業務の他に、そこから付随する研究活動等を行なって、社会への知識の還元を行いたいと考えているからです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年4月7日

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。