三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターン
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4.0
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年1月12日
- 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング27卒2025年度ウィンターインターンシップ
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業の価値算定 / ある企業における事業拡大戦略提案 / 実在する企業の持つある事業について、市場動向と五年後に向けた経営戦略を提案せよ / 政府のある分野のDXに関しての調査事業立案 / 環境問題関連の実際のプロジェクト |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 長期プロジェクト（実務） |
| 会場 | zoom、オンライン、東京本社、オフィス |
| 参加人数 | 学生4〜100人 / 社員7〜12人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 政策研究コース （2025年9月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 政策研究コース （2025年9月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 経営コンサルティングコース （2025年8月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 経営コンサルティングコース （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 経営コンサルティングコース （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 夏インターン 経営コンサルティングコース （2025年8月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 冬インターン 経営コンサルティングコース （2025年2月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 冬インターン 政策研究コース （2025年1月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 冬インターン 政策研究コース （2025年1月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 冬インターン 政策研究コース （2025年1月開催）
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターンの内容(87件)
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
ウィンターインターンシップでは選考への優遇はないと思われる。夏、秋に参加した他の学生は、早期選考の案内を受けていたため、本選考に繋げるためには、夏・秋の参加が望ましいと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
多くの人を支える、且つ建設分野の勉強を学部時代から一貫して行っていたため、基本は鉄道業界や不動産業界に興味を持っていた。しかし研究は政策寄りだったため、インフラ企業以外にも、パブリックセクター向けのコンサルティング業界や通信・インフラ等も視野に入れていた。また自身の原子体験の長さから、幅広くエンターテイメント企業も見ていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
コンサルティング業界はディスカッション好きな社員の方が多いだろうなとぼんやり考えていた所、予想を上回る議論好きな方が多い印象を受けた。しかし、ただ理詰めで話すのではなく、おおらかな雰囲気もあるため、自身にとっては非常にバランスの良い雰囲気であると感じた。実際に研究員の方と多くお話をする事で働くイメージを持つことができた。
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターンの選考難易度 3.6/5
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングは5点満点中3.6点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,464件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
住民を巻き込んだ防災訓練の提案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 政策研究コース
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
東大早慶、地方旧帝大が中心。 大学院生がほとんどで学部生は少なった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 冬インターン
特に明確なテーマは与えられず、自身が研究していることや、そこから考えていることなどを事前に用意してきて3人グループで発表する。
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 政策研究コース
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
東大京大が多く、東京一工もちらほらいる様だった。比較的学歴層は高めな印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
環境問題関連の実際のプロジェクト
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 4日間 / インターンの形式 : 長期プロジェクト（実務） / コース : 政策研究コース / 職種 : 研究員職
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
国公立の理系院生が中心。一部文系の方もいたが、参加学生は全員国公立だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
政府のある分野のDXに関しての調査事業立案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 政策研究コース / 職種 : 研究員職
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCHから早慶、東大京大まで幅広くいました。レベルとしてはばらつきがあったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
実在する企業の持つある事業について、市場動向と五年後に向けた経営戦略を提案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 経営コンサルティングコース / 職種 : コンサルタント職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴はMARCHから東大まで幅広く、文理半々、大学院生も半分くらいであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
経営コンサルティングコース / デジタルIT分野
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
- A.
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23卒 インターンES
経営コンサルティングコース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。 （400字以内）
-
A.
インターンシップへの応募理由は、貴社のコンサルティング業務や強みへの理解を深めたいからだ。私には、日本経済の活性化に貢献したいという強い思いがある。それは、地方へ帰省するたびにシャッター街を目の当たりにし、経済の停滞を体感した経験に起因するものである。この思いの実現のためには、幅広い業界に大きなインパクトを与えることができるコンサルタントになるべきだと考えている。そこで、大企業から中小企業に至るまでの幅広いクライアントのニーズに対応し、事業戦略からグローバル展開支援までの多様な課題を扱う貴社に興味をもった。インターンシップでは、ケーススタディにおいて、コンサルタントの方から直接ご指導いただくことを通じ、貴社の業務への理解を深めたい。また、実際のテーマを模した課題を扱う中で、貴社の強みを肌で感じたい。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。４０
-
A.
貴社とコンサルタントという業務への理解を深めるためである。私は仕事を通じて、最高の質を届けて顧客の結果に貢献したい。そのための軸は2つある。1つ目は、質の追求のために、俯瞰しながら思考し続けられる仕事だ。広い視野を持ちながらも細部について考え抜くことで、顧客の潜在的価値が高められると考える。2つ目は、対話を通じて顧客と向き合える仕事だ。自分で考えるだけでなく、相手の本当の想いにも寄り添いたい。これらの想いからコンサルタントを志望している。その中でも貴社は、シンクタンク部門に裏打ちされた幅広い専門性とプロフェッショナルを生む組織体制をお持ちである。災害対策や経営戦略など、官民の分野があるだけでない。個々人の得意分野と志向によって、様々な分野が確立されている。それら多種の専門性が融合する場となっている貴社で、いかにして課題解決の質が高まるのかを知りたい。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 4日間 / 長期プロジェクト（実務） / 政策研究コース / 研究員職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 現在の研究内容を教えてください
- A. A.
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年9月開催 / 3日間 / 政策研究コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ「〇〇（支部の地域名）」のインターンシップに応募されたのですか。
-
A.
A.
自身の生まれ育った地域の活性化に取り組みたいと考えたからです。私は、〇〇県出身で、▼▼地域は人口減少が続いています。町には◆◆という魅力があるにも関わらず、都市部に人口が流れ出ていることに違和感を覚えていました。そのため、〇〇県でも政策研究を行い、ノウハウや実績を保有されている貴社でのインターン参加を通じ、学びを得たいと思い、エントリーさせていただきました。 続きを読む
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23卒 冬インターン 最終面接
2021年11月開催 / 1日間 / 政策研究コース
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 官公庁向けの政策提言プロジェクトに配属されず、例えば教育分野でのコンサルティングになったらどうするか。
-
A.
A.
地域の持続的な活性化等の社会課題の解決には、将来の日本を背負う子供達へのアプローチも必要だと考えています。私自身、学部時代には○○小学校で研究室で扱っている○○のテーマを出張授業として教えに行ったり、大学院では○○というテーマで小学校を巻き込んだプロジェクトに携わっており、子供の柔軟な発想に驚かされています。こうした経験を踏まえて教育分野にも非常に興味を持っています。 続きを読む
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22卒 冬インターン 最終面接
2020年12月開催 / 1日間 / 政策研究コース
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 研究ではどのようなことをやっていて、実際にどんな人と関わりながらやっているか？
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A.
A.
私が行っている研究は一言で申し上げますと、「〇〇堆積物の〇〇学的調査」というものです。〇〇などは比較的良く知られていますが、そのような火山噴火と一緒に起こる土砂災害を〇〇といい、その堆積物を調査することで、いつ・どんな要因で土石流が発生したかを解明しています。その調査手法として、〇〇という岩石が持つ過去の〇〇情報を使っています。これは〇〇という岩石に含まれる小さな磁石のようなものに記録されていまして、そのデータを実験室で測定したのち・解析などを行っています。関わり合いは基本的に教授と私のみの二人です。 続きを読む
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの ステップからインターン体験記を探す
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569109
