ファイブスタークラブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
海外旅行をするという理由での休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日・祝日が休みで有給以外にある一定数の休日が付与さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年２回以上の海外出張があり、海外に行きたいという希望はかなえられます。お客様とのコミュニケーションが好きな人には向いていると思います。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他社にはない個人旅行特化の商品が多数あり、現地で自分でトラブルを解決できる方ならコスパはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業成績に応じてボーナス額が変わったりする点は、頑張る活力になるのでとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターコロナ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事とはいえ、年に2回ほど海外出張に行けるので気分転換になる。勤続すると長期休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力があれば評価される点はとても平等でありいいと思う。また男女平等であるので、女性でもスキルアップしやすい。
【気になること...続きを読む(全238文字)

【良い点】
1から10まで自分一人でできる、というのが売りです。他社では、航空券手配部門、現地手配部門、などと分かれているようですが、ここでは全て自分でで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
社員は総じていい人たちが多いです。人間関係で苦労した経験はありませんでした。基本的に営業は個人商店のようなもので、誰かと協力して仕事をするとい...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人生設計に興味がなく、薄給休みなしでも旅行業に尽くしたい人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を全て仕事に捧げられ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業に残業を繰り返して営業目標を達成していれば、長期休暇とりやすいです。（そうでなければ厳しい環境です。）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
売上に応じて毎月インセンティブがもらえる。88万円以上でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが売上の1%だけしか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は役職が上がる事や資格取得手当などで上がっていくと思う。技術に入る事が多いスタッフも技術手当として加算される続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は昇給が無いです。
ボーナスもなし。
10年以上働いてる人でも給料は変わりません。新卒は昇給・ボーナスがあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収も評価制度も十分だったと思う。フィードバックを受けたことがあったが、上司は働いている様子をよく観察してくれていたと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プランや獲得オプションに応じてインセンティブが付くので、押し売りでもなんでも営業できるタイプなら満足が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して見合っていない。一日支社内を走り回ることも多く椅子に座っている時間がほとんどない。雑務など決まった人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時の賞与は完全歩合（査定）でした。プラスお店の成績も加味されての支給。成績は金額のみです。（売り上げ目標に対する達成率等）
【気になること・...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。
モチベーションを保つ方法がない。
ボーナスも2回出るが、どんなに売り上げを上げようが下げようが
小遣い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に数千円ほどの昇給制度があり、残業代も管理職以外は残業した分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればある程度の月...続きを読む(全102文字)