ファイブスタークラブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が確実に100%とれる。
(繁忙期と言われる7.8月、12.1月はとれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると社内...続きを読む(全166文字)

【良い点】
60分で定額を仕上げられるようにならないと話にならないレベルなのでこれをしんどいと思う人もいるかもしれないが、独立を目標としている自分にとっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修が２ヶ月しっかりあるので未経験でも安心できる会社だと思う。そしてその間も給料が発生する。また相性はありますが、人柄が本当にやばい人は自身...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的な給料形態。基本給がネイリストとして割といい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かやっている中でシステムが変動して...続きを読む(全126文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自身の働いていた店舗は日曜日休みを月1回は取れていた。多い時は日曜日休みを月3回取れたこともあります。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
海外旅行をするという理由での休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日・祝日が休みで有給以外にある一定数の休日が付与...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年２回以上の海外出張があり、海外に行きたいという希望はかなえられます。お客様とのコミュニケーションが好きな人には向いていると思います。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他社にはない個人旅行特化の商品が多数あり、現地で自分でトラブルを解決できる方ならコスパはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業成績に応じてボーナス額が変わったりする点は、頑張る活力になるのでとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターコロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事とはいえ、年に2回ほど海外出張に行けるので気分転換になる。勤続すると長期休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)