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【良い点】
携わるシステムは社会的インフラを担っているため、そのシステム開発の一旦を担うことができるという点でやりがいを感じることができる。
【気になる...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTインターネット株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社)
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【良い点】
携わるシステムは社会的インフラを担っているため、そのシステム開発の一旦を担うことができるという点でやりがいを感じることができる。
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【良い点】
業界的には特段高い訳では無いが、年数の割には十分な額を支給されていた。半期ごとに設定する目標の達成具合によりボーナスの額が変動する(1回2ヶ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大きいグループの中にあるため法令遵守の意識が高く、有給取得率は全体で90%以上あるかと。そのため年間の休日数は基本的に合計で140日を超える...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は増えていっている印象。また育休の取得やその後の復帰もよく行われているように感じる。女性だからといって不利になるような環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
運用監視は業務が毎日ほぼ同じのため楽ではある。作業に慣れていけば自由時間を多く作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
運用監視はシフト勤務のため休みたい日時はある程度調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365のため夜勤がある。また、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
運用監視のオペレーターと保守は良い人が多い。OJT期間が2ー3ヶ月あり、分からないところなども聞けば教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスがでないこともまずないと思われます。
住宅手当や資格取得奨励金など、諸々の制度も充実していました。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇を使いきるように指導されるなど、非常に良いと思います。
夏期休暇も交代でにほなりますが連続でしっかり取得できるため、リフレッシュでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるかもしれませんが、おおむね育児休職や年休、ライフプラン休暇などワークライフバランスを意識した取り組みがなさ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は育児休暇およびその後復職するパターンが数多く見られました。また、生理休暇についても考慮されているようです。
評価・待遇についても男性女...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合的な開発スキルを学べる会社だと思う。上流の要件定義から下流の開発・テストまで一通り経験できるので、新人にはいい勉強になると思う。また、部...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修
一年に一度研修希望を募り、基本的に受講を希望した研修を受けられる。また社外研修以外にもキャリアに応じた研修も用意されている。
資格...続きを読む(全273文字)
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社風に関して大きなギャップは感じなかった。説明会での穏やかな雰囲気は配属先は勿論社内の上下関係についても印象は変わらなかった。ただし配属先のプロジェクト...続きを読む(全235文字)
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平均するとあまり残業を多くする社員はいません。
定時で帰ることに抵抗感を持っている人はほとんどいないと思います。
プロジェクトによってむらがあり常に...続きを読む(全184文字)
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担当案件では、悪く言えば、マネージャからの丸投げなので、ほぼ軽々のないマネージメント業務も実践で身につけることができます。これ最高の習得の場、とマインド...続きを読む(全193文字)
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NTTグループなので、福利厚生はしっかりしています。休暇は取得しやすい雰囲気なので、年休消化率は高いです。労働時間も規制されており、残業時間は20~30...続きを読む(全171文字)
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年収は業界平均より少し低いと思います。残業代は必ずでます。ただ、稼働が徹底的に管理されているため、あまり残業はできません。年収を上げたければ昇進するしか...続きを読む(全164文字)
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NTTコムウェアグループの強みを生かして大規模システムのプロジェクトに携わることができます。ただ、近年NTTグループ全体の業績低迷により、グループ内のコ...続きを読む(全160文字)
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出産や育児のための休暇制度がととのっているため、非常に取りやすい。実際に多くの女性社員が結婚、出産をしているが、ほとんどが会社を辞めることなく、休暇制度...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、社員も管理職も総じて関係はよいと思います。よい意味で社員同士の仲はよく、悪い意味で社員同士が刺激しあうことは少ないと思います。また会...続きを読む(全156文字)
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給与はそれなりに高いと思います。ただ、昇進に関しては絶対ではないが年功序列の風潮が高くなってきていると感じます。また、評価に関しても現場と管理職で温度差...続きを読む(全163文字)
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NTTコムウェアのグループ企業のため、NTTコムウェア同様残業時間の規制が厳しく、会社全体としてはワークライフバランスはよいと思います。ただ、どこの会社...続きを読む(全190文字)
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基本的に10月に年休を20日新規頂き、最大40日の年休を年間に取得可能。
そのほかに、夏季休暇と特別休暇、創立記念日に合計5.5日の年休を取得可能。
...続きを読む(全197文字)
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給与に関しては、一般の中小企業と比較すると比較的高いと感じます。
また、福利厚生もしっかりしているので個人的には満足です。
昇進昇級については、年功序...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | NTTインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインターネット |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 102億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水哲司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号 |
| 電話番号 | 03-6803-6111 |
| URL | https://www.ntt-itn.co.jp/ |
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