エヌ・ティ・ティ・インターネットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスがでないこともまずないと思われます。
住宅手当や資格取得奨励金など、諸々の制度も充実していました。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇を使いきるように指導されるなど、非常に良いと思います。
夏期休暇も交代でにほなりますが連続でしっかり取得できるため、リフレッシュできま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるかもしれませんが、おおむね育児休職や年休、ライフプラン休暇などワークライフバランスを意識した取り組みがなされ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性は育児休暇およびその後復職するパターンが数多く見られました。また、生理休暇についても考慮されているようです。
評価・待遇についても男性女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
総合的な開発スキルを学べる会社だと思う。上流の要件定義から下流の開発・テストまで一通り経験できるので、新人にはいい勉強になると思う。また、部署...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修
一年に一度研修希望を募り、基本的に受講を希望した研修を受けられる。また社外研修以外にもキャリアに応じた研修も用意されている。
資格取...続きを読む(全273文字)

社風に関して大きなギャップは感じなかった。説明会での穏やかな雰囲気は配属先は勿論社内の上下関係についても印象は変わらなかった。ただし配属先のプロジェクトに...続きを読む(全235文字)

平均するとあまり残業を多くする社員はいません。
定時で帰ることに抵抗感を持っている人はほとんどいないと思います。
プロジェクトによってむらがあり常に忙...続きを読む(全184文字)

担当案件では、悪く言えば、マネージャからの丸投げなので、ほぼ軽々のないマネージメント業務も実践で身につけることができます。これ最高の習得の場、とマインドチ...続きを読む(全193文字)

NTTグループなので、福利厚生はしっかりしています。休暇は取得しやすい雰囲気なので、年休消化率は高いです。労働時間も規制されており、残業時間は20～30時...続きを読む(全171文字)

年収は業界平均より少し低いと思います。残業代は必ずでます。ただ、稼働が徹底的に管理されているため、あまり残業はできません。年収を上げたければ昇進するしかな...続きを読む(全164文字)

NTTコムウェアグループの強みを生かして大規模システムのプロジェクトに携わることができます。ただ、近年NTTグループ全体の業績低迷により、グループ内のコス...続きを読む(全160文字)

出産や育児のための休暇制度がととのっているため、非常に取りやすい。実際に多くの女性社員が結婚、出産をしているが、ほとんどが会社を辞めることなく、休暇制度を...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、社員も管理職も総じて関係はよいと思います。よい意味で社員同士の仲はよく、悪い意味で社員同士が刺激しあうことは少ないと思います。また会社...続きを読む(全156文字)

給与はそれなりに高いと思います。ただ、昇進に関しては絶対ではないが年功序列の風潮が高くなってきていると感じます。また、評価に関しても現場と管理職で温度差が...続きを読む(全163文字)

NTTコムウェアのグループ企業のため、NTTコムウェア同様残業時間の規制が厳しく、会社全体としてはワークライフバランスはよいと思います。ただ、どこの会社で...続きを読む(全190文字)

基本的に10月に年休を20日新規頂き、最大40日の年休を年間に取得可能。
そのほかに、夏季休暇と特別休暇、創立記念日に合計5.5日の年休を取得可能。
毎...続きを読む(全197文字)

給与に関しては、一般の中小企業と比較すると比較的高いと感じます。
また、福利厚生もしっかりしているので個人的には満足です。
昇進昇級については、年功序列...続きを読む(全207文字)

「休暇制度について」毎年20日間の年休と3日間の夏季休暇、2日間の特別休暇、創立記念日の休暇ももらえます。
これらについては、かならず全て消化する事とな...続きを読む(全330文字)

「給与ついて」時間外手当について不払いがありません。
社内のコンプライアンスがしっかりしており、少なくとも私は時間外手当について
不払いは一度もありま...続きを読む(全330文字)

良い意味でも悪い意味でも守られた環境での仕事が多く、幅広いスキルを身につけるには向かない環境と、マネージメントもプロジェクト単位であり、組織のマネージメン...続きを読む(全203文字)

人数としては300人前後の会社でさらに役職者との距離も近く、確かに風通しは良い。肩書きのある人間へ意見を伝えることも容易で、それを容認する社風もある。また...続きを読む(全267文字)

決済サービスを事業としている部隊と、SIをしている部隊で大きく異なる。
SIの部隊は自社開発部隊と特定派遣部隊に分かれ、大部分はNTTグループ内へ特定派...続きを読む(全278文字)

NTTグループ準拠の福利厚生の為、大変手厚い。また、社内旅行があり、複数パターンから参加したいものを選択する方式。海外、国内、複数日休めない場合は国内の人...続きを読む(全309文字)

就職活動中の学生に必ずアピールする点として「風通しがいい」と言われる。実際には各事業部が縄張り意識をかなり強く持っており、事業部という「村」が形成されてい...続きを読む(全389文字)