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株式会社アヴァンセ・アジル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴァンセ・アジルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アヴァンセ・アジルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アヴァンセ・アジルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アヴァンセ・アジルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アヴァンセ・アジルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アヴァンセ・アジルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妙な目標設定や義務がなくのびのびとした環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションアップという点ではなんかしら研修等をし...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アヴァンセ・アジルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣後は不定期ですがスタッフが電話を掛けてきて割と時間を割いて話を聞いてくれます。これもまたカジュアルな会話でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で人間関係に悩みずっと辛いことを訴えかけていましたが、最後まで派遣先の変更をしていただけませんでした。話は聞...続きを読む(全147文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるけれども基本はリモートワークなので通勤混雑とは無縁。休みは当日でも始業前なら有給に。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任主義
うるさく言われないのが良い方に勧める
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことは言われずたんたんとすすめることがよい続きを読む(全80文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に仕事がなくなることはないので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな改善や成長は望めないとにかく安定してると思う続きを読む(全79文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間全く昇給がない。ボーナスも一桁なので物足りない人はいると思う。インフレ分ぐらいはあげて欲しい続きを読む(全80文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず、家庭環境の関係で収入を上げたくなったため、現在転職を検討している続きを読む(全78文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には同じことの繰り返しだが、たまに変わった仕事が入ってくる。そういうときは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
退屈に思う人も...続きを読む(全82文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の男女差はない。当事者ではないが育休や子育て休暇もあると聞いている。子持ちへの配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)

株式会社アヴァンセ・アジルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由にさせてくれる。面談の時の食事やら喫茶は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
面談頻度は少ない。なんかしらのレクリエー...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

アヴァンセ・アジルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アヴァンセ・アジル
フリガナ アヴァンセアジル
設立日 2007年8月
資本金 2000万円
従業員数 80人
決算月 2月
代表者 猪又浩
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目29-11ナカニシビル7階
電話番号 03-6273-1482
URL https://a-agile.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1656456

アヴァンセ・アジルの 選考対策

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